Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Банки покидают ответственные за кризис

Missing

Банки покидают ответственные за кризис

Ответственные за кризис покидают свои места. Фото: –nathan/flickr.com

Ответственные за кризис покидают свои места. Фото: –nathan/flickr.com

На пике кризиса часто можно было слышать жалобы, что очень мало кому из топ-менеджеров с Уолл-стрит пришлось понести ответственность за ошибки. По мере того, как дым сражения рассеивается, отработавшие свой ресурс банковские лидеры спешат покинуть поле боя. Джона Мэка (John Mack) в должности исполнительного директора Morgan Stanley с 1 января заменит Джеймс Горман (James Gorman). Тогда же уйдет с поста председателя правления Wells Fargo Дик Ковачевич (Dick Kovacevich). На этой неделе изменения произошли и в высших эшелонах Bank of America (BofA) и JPMorgan Chase.

Исполнительный директор Bank of America Кен Льюис (Ken Lewis) 30 сентября объявил, что в конце года оставит свой пост, предупредив таким образом об окончании своего восьмилетнего срока руководства в компании, которое в последнее время все чаще было омрачено серьезными трудностями. Ранее акционеры, недовольные тем, как была проведена сделка по поглощению инвестбанка Merrill Lynch, сняли Льюиса с должности председателя правления. Сделка вызывает массу вопросов, и сейчас в отношении нее проводится несколько проверок на федеральном уровне и уровне штата. Недавно суд отклонил план урегулирования между BofA и Комиссией по рынку ценных бумаг и биржам (SEC) в разбирательстве о нераскрытии банком информации о бонусах в Merrill Lynch.

Льюис говорил, что намерен остаться в должности до тех пор, пока банк не погасит 45 млрд долларов полученной госпомощи и не завершит интеграцию Merrill Lynch и ипотечной компании Countrywide. Но юридические трудности сказываются на его возможностях руководить группой, которая сталкивается с угрозой увеличения убытков в потребительском и ипотечном кредитовании. Теперь совет директоров должен найти преемника, прежде чем Льюис уйдет. В числе кандидатов внутри компании — Брайан Мойнихан (Brian Moynihan), возглавляющий розничное направление, и Сэлли Кроучек (Sallie Krawcheck), недавно пришедшая в банк и возглавляющая подразделение по управлению частным капиталом.

Для сравнения, в JPMorgan Chase, который, преодолевая кризис, оказывается в самой лучшей форме среди крупных банков, процесс преемственности кажется очень упорядоченным. 29 сентября Джейми Даймон (Jamie Dimon) провел перестановки в высшем руководстве, сместив с постав Билла Уинтерса (Bill Winters), содиректора гигантского инвестиционно-банковского подразделения, и назначив на его место Джеса Стейли (Jes Staley), ранее возглавлявшего сегмент управления активами. Это перемещение делает Стейли главным претендентом на высший пост в компании в случае, если Даймон уйдет.

Отставка Уинтерса далась совсем непросто. Благодаря своим глубоким знаниям сложных финансовых инструментов (Уинтерс был одним из участников группы, которая в банке начала работать с кредитными деривативами) он оградил банк от ипотечных бумаг, из-за которых сильно пострадали компании-конкуренты. JPMorgan Chase — единственный крупный банк, который за прошедшие два года не зафиксировал квартальных убытков.

Но совет директоров требовал от Даймона трудных решений. Отсутствие четкого плана преемственности в особенности вызывало беспокойство ввиду угрозы «синдрома Стива Джобса» (по имени легендарного главы Apple). Даймона многие считают последним героем Уолл-Стрит, его новая биография называется «Last Man Standing» (можно перевести как «Последний оставшийся в живых»). Тем не менее это означает, что перспективы банка все больше зависят от него лично. Как однажды сказал Уинтерс, цена акций JPMorgan Chase упадет на 20%, если Даймон уйдет.

Как можно предпочесть такому закаленному в бою кандидату человека из управления активами? Стейли заслужил одобрение, возглавляя свое подразделение с оборотом в 1,3 трлн долларов. На Даймона, который терпеть не может подхалимов, он произвел впечатление тем, что всегда стоял на своем, если не мог согласиться с вышестоящим руководством. В банке полагают, что (Стейли) по характеру, возможно, лучше соответствует высшей должности, чем Уинтерс.

Но Стейли пока не следует сильно обольщаться. Он всего на год моложе своего 53-летнего босса, который, похоже, совсем не торопится уходить. «Я уже породнился с Morgan (JPMorgan Chase)», — признается Даймон в биографии. Он говорил, что его не интересует руководство другой компанией. Даймона может привлечь политическая карьера, но тогда ему пришлось бы ограничиться в ярких формулировках. Он мечтает управлять рестораном, но с этим определенно можно подождать. Если Даймон будет работать еще пять лет, следующий руководитель банка, наиболее вероятно, может быть из числа тех, кому сорок с небольшим и кто занял место в высших кругах компании, как например, финансовый директор Майк Кавенаг (Mike Cavanagh) и новый руководитель сегмента управления активами Мэри Каллахан Эрдоус (Mary Callahan Erdoes). В любом случае JPMorgan Chase, кажется, в хорошей форме. Чего пока не скажешь об организации, которую вскоре покинет Кен Льюис.
 

Разделы:

Дата: 03 октября 2009, суббота 14:07

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика обработки персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»