В Уфе профессиональный рост и развитие на работе чаще отмечают маркетологи и учителя
О том, что их работа оказывает негативное влияние на профессиональное развитие, чаще говорили бухгалтеры и секретари. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители 25 профессиональных групп из Уфы.
65% маркетологов и 61% учителей отмечают положительное влияние нынешней работы на профессиональное развитие. Рост и развитие в профессии отмечает большинство дизайнеров и медсестер (по 60%). Среди врачей личный прогресс на работе очевиден для 53%. Среди HR-менеджеров таковых 59%. Программисты чаще системных администраторов отмечают, что развиваются в профессиональном плане на своей работе: 51 и 45% соответственно.
О негативном влиянии текущей работы на профессиональный рост чаще говорили бухгалтеры (44%), секретари (40%) и клиентские менеджеры (39%).
Продавцы и операторы call-центров (по 25%), логисты (22%) и водители (18%) чаще остальных говорили о том, что на текущем месте работы находятся в застое: не развиваются, но и не теряют профессиональные навыки.
В целом по рынку труда 47% трудоустроенных горожан отмечают, что их работа позволяет развиваться в профессии, 33% не замечают роста и развития, но и не теряют навыки, 9% заявили о негативном влиянии работы на профессиональное развитие.
