Работники УМПО защитили проекты по инновационному менеджменту

Работники УМПО защитили проекты по инновационному менеджменту

Девять молодых специалистов Уфимского моторостроительного производственного объединения успешно защитили дипломные проекты по окончании программы повышения квалификации «Инновационный менеджмент» на базе Уфимского государственного авиационного технического университета.

В Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ ежегодно участвуют молодые руководители из числа кадрового резерва УМПО. Все выпускники этого года получили «отлично» за свои дипломные работы, каждая из которых отвечала ряду требований. Особую роль играли экономическая эффективность и прикладная ценность - возможность осуществления проекта на родном предприятии.

Работники УМПО защищались по четырем направлениям. Ильшат Баев, Булат Хаяхов и Тимур Хасанов (представители мастерского состава УМПО) предложили концепции оптимизации работы цехов путем применения методов «бережливого производства» (лин-технологий).

По направлению «Производство новых изделий» двое специалистов, участвующих в кооперационных проектах предприятия, представили идеи по освоению компонентов вертолетных двигателей ВК-2500 (Евгений Чернышев), а также по выпуску деталей и сборочных единиц для компании «Пратт энд Уитни, Канада» (Максим Игнатьев).

По теме кооперации и технического перевооружения защищались специалист управления по развитию производственной системы (УРПС) Игорь Беляев, цеховые руководители Виталий Аксенов и Вячеслав Николаев.

В рамках кадрового направления менеджер УМПО Максим Пузырников выступил с проектом реализации инновационной кадровой стратегии.

УМПО направляет своих перспективных специалистов на обучение «Инновационному менеджменту» с 1998 года, сообщает пресс-служба предприятия.