Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
Введены новые обязанности работодателей в рамках исполнительного производстваВведены новые обязанности работодателей в рамках исполнительного производства Важная новость для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые выплачивают заработную плату должникам. На днях у них появились новые обязанности, несоблюдение которых грозит штрафом до 100 тысяч рублей. Что случилось?С 9 июня вступил в силу Федеральный закон от 28 мая 2017 г. N 101-ФЗ, который, помимо прочего, уточнил обязанности работодателей и заказчиков услуг у лиц, в отношении которых возбуждены исполнительные производства (должники). Согласно новой редакции статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», они заканчивают исполнение исполнительного документа, если: - перечислены денежные средства в полном объеме; - должник изменил место работы, учебы, место получения пенсии и иных доходов; - появилось заявление взыскателя; - выпущено постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения. Уточняется также, что при наступлении этих обстоятельств работодатель или заказчик услуг у должника не позднее следующего дня должен вернуть взыскателю исполнительный документ с отметкой о причине окончания его исполнения, периоде, в течение которого документ находился на исполнении, а также о взысканной сумме. Кроме того, в этот же день судебному приставу-исполнителю возвращается копия исполнительного документа с теми же сведениями. Почему это важно?Согласно действующему законодательству, работодатели, заказчики услуг и иные лица, выплачивающие должнику периодически денежные средства, при наличии у них исполнительных документов обязаны удерживать из выплат определенные суммы. Отметим, что в КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыполнение требований закона об исполнительном производстве. Штраф по ч. 3 статьи 17.14 КоАП РФ для должностных лиц составляет от 15 до 20 тысяч рублей, а для организаций – от 50 до 100 тысяч рублей. Что делать?Поскольку поправки в закон об исполнительном производстве уже вступили в силу, работодателям и заказчикам услуг надо проверить имеющиеся «незакрытые» исполнительные документы. При необходимости информацию по ним надо передать судебным приставам и взыскателям. Источник: http://ppt.ru |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |