Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Введены новые обязанности работодателей в рамках исполнительного производства

_

Введены новые обязанности работодателей в рамках исполнительного производства

Важная новость для организаций и индивидуальных предпринимателей, которые выплачивают заработную плату должникам. На днях у них появились новые обязанности, несоблюдение которых грозит штрафом до 100 тысяч рублей.

Что случилось?

С 9 июня вступил в силу Федеральный закон от 28 мая 2017 г. N 101-ФЗ, который, помимо прочего, уточнил обязанности работодателей и заказчиков услуг у лиц, в отношении которых возбуждены исполнительные производства (должники). Согласно новой редакции статьи 98 Федерального закона от 2 октября 2007 года N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», они заканчивают исполнение исполнительного документа, если:

- перечислены денежные средства в полном объеме;

- должник изменил место работы, учебы, место получения пенсии и иных доходов;

- появилось заявление взыскателя;

- выпущено постановление судебного пристава-исполнителя о прекращении (об окончании, отмене) исполнения.

Уточняется также, что при наступлении этих обстоятельств работодатель или заказчик услуг у должника не позднее следующего дня должен вернуть взыскателю исполнительный документ с отметкой о причине окончания его исполнения, периоде, в течение которого документ находился на исполнении, а также о взысканной сумме. Кроме того, в этот же день судебному приставу-исполнителю возвращается копия исполнительного документа с теми же сведениями.

Почему это важно?

Согласно действующему законодательству, работодатели, заказчики услуг и иные лица, выплачивающие должнику периодически денежные средства, при наличии у них исполнительных документов обязаны удерживать из выплат определенные суммы. Отметим, что в КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за невыполнение требований закона об исполнительном производстве. Штраф по  ч. 3 статьи 17.14 КоАП РФ для должностных лиц составляет от 15 до 20 тысяч рублей, а для организаций – от 50 до 100 тысяч рублей.

Что делать?

Поскольку поправки в закон об исполнительном производстве уже вступили в силу, работодателям и заказчикам услуг надо проверить имеющиеся «незакрытые» исполнительные документы. При необходимости информацию по ним надо передать судебным приставам и взыскателям. 

Источник: http://ppt.ru

Разделы: бизнес и финансы, заработная плата, должник и штраф

Дата: 15 июня 2017, четверг 14:29

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»