Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
В КП "Респект" 23 октября пройдет семинар по трудовому законодательствуВ КП "Респект" 23 октября пройдет семинар по трудовому законодательству 23 октября, в среду, в компании права «Респект» (Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1) состоится семинар «Трудовое законодательство: сложные и спорные вопросы применения. Анализ последних изменений». Лектор - Омельчак В.В. Программа включает следующие темы: 1. Новое в трудовом законодательстве в 2013 году. Анализ изменений ТК РФ, произошедших в 2013 г. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2014 году. Обзор наиболее значимых законопроектов: "Заемный труд": быть или не быть? Заемный труд как способ привлечения к работе вне основного места. Аттестация рабочих мест уходит в прошлое? Обсуждаем революционный законопроект. 2. Возникновение трудовых отношений. Стандартные условия трудового договора. Какие риски таят привычные формулировки. Трудовой договор с дистанционным работником. 3. Трудоустройство иностранцев. Изменения в миграционном законодательстве. Начисление взносов на социальное страхование с доходов иностранных работников. Чего ждать в 2014 году? 4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. Регулирование труда беременных женщин, инвалидов, пенсионеров. 5. Работа в условиях, отклоняющихся от нормальных. Особенности охраны труда работников во вредных условиях. Разъяснен порядок проведения АРМ при занятости сотрудников на работе с ПВЭМ. Служебные командировки и служебные поездки: спорные вопросы. 6. Сложные вопросы установления и начисления заработной платы. Индексация заработной платы: право или обязанность? Когда средний заработок не может быть меньше МРОТ? МФ РФ хочет разрешить россиянам получать зарплату в инвалюте. Изменения законодательства по взносам на социальное страхование. Разъяснения ФСС РФ по заполнению листков временной нетрудоспособности. 7. Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика. Риски работодателя и последствия признания гражданско-правового договора трудовым. 8. Прекращение трудового договора. Истечение срока договора – что поможет работодателю при оспаривании увольнения? Процедуры изменения условий трудового договора. Основания и порядок оформления. Увольнение работника: порядок, основания, необходимые документы. «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: нерезидентов, совместителей, инвалидов, генерального директора. 9. Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины. 10. Обзор судебной практики по трудовым спорам за 2012 - 2013 год. Позиции Верховного Суда РФ. 11. Обсуждение практических ситуаций, рекомендации, ответы на вопросы. Дополнительная информация по телефонам: (347) 292-12-18, 291-20-70 (доп.197) или на сайте WWW.RESPECTRB.RU
|
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |