Токарь, оператор станков и дворник – самые дефицитные специалисты Башкирии

Токарь, оператор станков и дворник – самые дефицитные специалисты Башкирии

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала 157 тысяч вакансий и 265 тысяч резюме, размещенных в Республике Башкортостан на hh.ru в течение 2022 года, и выяснила, какие профессии являются наиболее дефицитными и профицитными.

Самыми дефицитными профессиями в Башкирии по итогам 2022 года стали токари (0,3 резюме на вакансию), операторы станков с ЧПУ (0,7), а также дворники (0,8), зоотехники (0,8), агрономы (0,8), повара (0,9), агенты по недвижимости (1,0), сварщики (1,1), машинисты (1,1), и автослесари (1,1). Подбор этих специалистов в 2022 году для работодателей Башкирии был наиболее сложным.

Напомним, нормой считается уровень конкуренции в 5−6 пунктов: в этом случае у работодателей есть адекватный выбор между кандидатами, а соискатели не чувствуют острой борьбы за рабочие места, но при этом стараются быть конкурентоспособными. Показатель ниже 5−6 резюме на вакансию говорит о дефиците людей, выше — об избытке.

Топ-25 наиболее дефицитных специализаций (с самым низким количеством резюме на вакансию), Республика Башкортостан, 2022 год

«Современный рынок труда я бы назвала «соискательским рынком рабочих линейных синеворотничковых профессий». Эти роли сегодня максимально востребованы у компаний из разных отраслей – и именно они чаще всего входят в число наиболее дефицитных. Из топ-25 профессий, в которых наблюдается самая низкая конкуренция соискателей, в регионе сразу 17 так или иначе относятся к рабочим, производственным и/или сельскохозяйственным специальностям. В целом, по структуре вакансий на hh.ru очевидно, что 75% от всех предложений о работе в стране рассчитаны на привлечение рабочего персонала — «синих воротничков», а также линейных, массовых сотрудников. Ещё 15% вакансий опубликованы для «белых воротничков», и около 10% — для ИТ-специалистов. Прогнозируем, что спрос на соискателей рабочих специальностей будет расти, а предложение людей — нет. Активность людей на рынке труда в этой профессиональной группе снижается», — комментирует Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности.

В то же время, есть ряд профессий, которые отличаются гипервысокой популярностью у соискателей и крайне высоким уровнем конкуренции за рабочие места. По Башкирии лидерами в этой категории в 2022 году стали механики — на одну вакансию приходится сразу 92,7 резюме! Кроме того, в число наиболее профицитных специализаций вошли промоутер (30,9), менеджер по работе с партнерами (26,7), копирайтер (23,6), арт-директор (21,4), режиссер/сценарист (20,4), артист/аниматор (20,2), инженер ПНР (18,1), психолог (17,9) и контролер ОТК (15,7).

«Среди «профицитных» специальностей очевидно преобладают офисные работники, ИТ-специалисты и представители творческих профессий. Это в очередной раз показывает, что привлекать «белых воротничков» работодателям всё-таки проще. Учитывая явную ориентацию рынка труда на рабочие профессии, можно прогнозировать определенные сложности с поиском и сменой работы у «белых воротничков», кроме того, возможен рост интереса таких соискателей к переквалификации», — добавляет Наталья Данина.

Топ-25 наиболее профицитных специализаций (с самым высоким количеством резюме на вакансию), Республика Башкортостан, 2022 год