Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
В Уфе Минтруд и Минобрнауки России провели выездной семинарВ Уфе Минтруд и Минобрнауки России провели выездной семинар 26 апреля в Уфе прошло выездное совещание Минтруда России и Минобрнауки России по вопросу реализации указов Президента РФ от 7 мая 2012 года №606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» и от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», в части мер, направленных на развитие занятости инвалидов и женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3-х лет.
Как сообщила заместитель министра труда и социальной защиты России Татьяна Блинова, в ближайшее время в Госдуму будет внесен на рассмотрение проект федерального закона, который направлен в первую очередь на то, «чтобы стимулировать работодателей к созданию рабочих мест для инвалидов». — Предусмотренная этим законопроектом норма достаточно гибкая. Она устанавливает право субъектов страны определять количество квотируемых рабочих мест для тех работодателей, у которых общая численность работников составляет от 35 до 100 человек, — подчеркнула Татьяна Блинова. — Поэтому субъект России, оценивая прежде всего финансово-экономическое положение работодателей и ту потребность, которая есть у инвалидов, оценивая соответственно их профессионально-квалификационную структуру, сможет более гибко обеспечить трудоустройство инвалидов. Задача заключается в том, чтобы, с одной стороны, не нанести ущерб работодателю, а с другой — создать как можно больше рабочих мест для инвалидов. Между тем, как отметила на совещании заместитель Премьер-министра Правительства РБ Лилия Гумерова, те штрафы, которые сегодня предусмотрены для работодателей, «никоим образом не являются мощным барьером на пути к тому, чтобы не исполнять положение о квотировании рабочих мест».
— Наша задача — создать все условия для обеспечения максимальной занятости инвалидов. Мы должны изменить отношение и работодателей, и всего общества в целом к людям с ограниченными возможностями здоровья. Это точно такие же члены общества, и поэтому равное право на труд, предусмотренное Конституцией, должно быть реализовано, — считает Татьяна Блинова. — Мы должны относиться к этим людям, понимая их ограничения в жизнедеятельности, и кроме того, научиться видеть те конкурентные преимущества, которые у них есть. В числе таких преимуществ — внимательность в работе. Но, пожалуй, самое главное то, что это те люди, которые в очень многих случаях хотят работать. Источник: сайт Правительства РБ. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |