Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
28 ноября
12:16

Дополнительное образование для детей и подростков

Небольшие предприятия смогут сэкономить на оценке условий труда

Laptop-office-charlesdeluvio-lks7vei-eag-unsplash

Небольшие предприятия смогут сэкономить на оценке условий труда

Минтруд предложил упростить оценку условий труда для небольших предприятий. Они сами будут проводить такую оценку, не прибегая к помощи специальных аккредитованных организаций. Это экономия средств, которые можно вложить в развитие бизнеса.

Как рассказал в рамках Всероссийской недели охраны труда глава минтруда Антон Котяков, сегодня особое внимание нужно уделить предприятиям, где трудится не более 15 человек. "Мы четко понимаем, что для таких предприятий нужно минимизировать затраты на охрану труда, при этом сохранив эффективность. Поэтому мы сформировали предложение по процедуре самодекларирования. Такой порядок позволит упростить спецоценку на их рабочих местах. Это отрасли с невысокими показателями травматизма и профзаболеваний: административные услуги, реклама, страхование и другие", - подчеркнул Котяков.

Сегодня микробизнес играет большую роль в экономике. По данным Федеральной налоговой службы, в России работают более 5,6 млн микропредприятий. На начало нынешнего года их количество выросло на 3,4% по сравнению с началом 2021 года. Там работают почти 15 млн человек. В основном такие предприятия зарегистрированы как ИП, оказывающие различные услуги населению. И особо вредных и опасных производственных факторов на них нет. А специализированные организации запрашивают от 500 до 2000-3000 рублей за оценку производственных рисков одного рабочего места.

"По закону работодатель в течение года со дня образования рабочего места должен провести спецоценку условий труда, - пояснила "Российской газете" руководитель Проектного офиса оценки и управления профессиональными рисками в сфере охраны труда ВНИИ труда Минтруда России Марина Товстий. - Если этого сделано не будет, но произойдет несчастный случай на производстве или будет выявлено профзаболевание, то работодателя ждет разбирательство". По словам эксперта, смягчить правила предлагается только для тех предприятий, которые реально не считаются опасными.

"Работодателю нужно будет заполнить специальный чек-лист по оценки факторов риска. Ну, например, если на вопрос: "При выполнении работ применяются ли станки, конвейерные линии, компрессорные установки..." - он отвечает отрицательно, то спецоценку условий труда по этому фактору проводить не надо. А если такие факторы присутствуют, то без нее не обойтись. Это касается физических, химических, биологических и факторов трудового процесса", - уточнила Марина Товстий.

Источник: "Российская газета"

Разделы: бизнес и финансы, малые предприятия, экономия и оценка труда

Дата: 29 сентября 2022, четверг 10:03

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»