Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
Заменять расчетный период при начислении пособия нужно осмотрительноЗаменять расчетный период при начислении пособия нужно осмотрительно Если сотрудница в течение двух предыдущих лет была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, то при начислении ей больничного пособия или пособия в связи с материнством, расчетный период в целях определения среднего заработка можно сдвинуть на предшествующие годы. Однако брать в расчет периоды наобум нельзя. Источник: Письмо Минтруда России от 03.08.2015 №17-1/ООГ-1105 Дело в том, что такой перенос возможен лишь на календарные годы непосредственно предшествующие наступлению страхового случая, т.е. уходить вглубь времен более чем на еще два года нельзя. Например, если в 2013 - 2014 годах работница находилась в отпуске по беременности и родам, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и/или 2014 годы могут быть заменены только на 2012 и/или на 2011 гг. Правда, возникает вопрос: что делать, если в эти непосредственно предшествующие годы женщина также находилась в декретном/«детском» отпуске или вообще не работала? Минтруд об этом умалчивает. Источник: «Главная книга» |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |