В Уфе проходит II Межрегиональный кадровый форум

В Уфе проходит II Межрегиональный кадровый форум

30 октября в Уфе открылся II Межрегиональный кадровый форум «Инвестиции в человеческий капитал — решающий фактор экономического роста регионов России». 

Как заявляют организаторы форума, он является хорошей площадкой для конструктивного диалога бизнеса и власти. В первую очередь это возможность совместного комплексного обсуждения тенденций, современных теорий и успешных практик HR-менеджмента для руководителей и служб управления персоналом, консультантов и тренеров.

На пленарном заседании форума выступили исполняющий обязанности Руководителя Администрации Президента Башкортостана Фидус  Ямалтдинов, заместитель Премьер-министра Правительства РБ Евгений Маврин, начальник департамента регионального кадрового резерва Управления Президента Российской Федерации по внутренней политике Елена Захаркина, руководители крупнейших компаний республики, начальники HR-cлужб, бизнес-тренеры.

Как было отмечено на HR-форуме, эффективная кадровая, социальная и образовательная политика должна стать важной составной частью в работе государственных структур и предприятий всех форм собственности.

Выступая на открытии форума, Фидус  Ямалтдинов отметил, что состоявшийся в декабре прошлого года первый по счету межрегиональный кадровый форум был плодотворным.  Самым главным его итогом явилось  то, что состоялся открытый диалог между государством и бизнес-сообществом. Фидус Аглямович заявил, что межрегиональный кадровый форум отныне в столице Башкортостана будет проводиться ежегодно.

В рамках пленарного заседания состоялись выступления на актуальные для HR-сферы темы. Так, Елена Захаркина рассказала об  актуальных вопросах совершенствования работы с резервом управленческих кадров в субъекте РФ. Управляющий Башкирским отделением ОАО «Сбербанк России» Сергей Попов в своем докладе отметил важную  роль и значение HR в масштабной трансформации Сбербанка.

О реализации политики управления человеческими ресурсами ОАО «Газпром» в Республике Башкортостан и перспективах развития HR менеджмента» сообщил генеральный  директор ООО «Газпром трансгаз Уфа» Шамиль Шарипов.

В программе кадрового форума-2013 — проведение четырех дискуссионных площадок, на которых будут обсуждаться проблемы привлечения, удержания и развития сотрудников, дисбаланса потребностей экономики РБ в молодых специалистах и их подготовки учебными заведениями, роль HR-функции в повышении эффективности бизнеса.

В заключительный день форума, 31 октября, в Уфимском государственном авиационном техническом университете пройдут мастер-классы известных российских и республиканских бизнес-тренеров. Будут обсуждены актуальные темы, среди них - основные составляющие корпоративной культуры компании, эффективное принятие решений в управленческой команде, тайм-менеджмент, управление эмоциями и эмоциональными ресурсами на рабочем месте, командообразование; инструменты отслеживания лояльности сотрудников и эффективности их работы и другие.

Источник: сайт администрации Уфы.