Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
РаботаВ башкирских бизнес-инкубаторах работают 44 предпринимателяВ муниципальных бизнес-инкубаторах – «Деловой мир Зауралья» в Сибае и «Бизнес-центр «Юг Башкортостана» в Салавате в первом полугодии 2024 года работали 44 субъекта малого и среднего предпринимательства и самозанятых, что в сравнении с аналогичным периодом 2023 года больше на 12,8%. Что спрашивают на собеседованиях работодатели у жителей ПФОСлужба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Приволжского федерального округа и выяснила, как часто соискателям задают неудобные вопросы на собеседованиях и как люди к этому относятся. Работодатели рассказали о важности наличия хобби у соискателяСервис «СберПодбор» и социальная сеть «Одноклассники» провели исследование и выяснили, обращают ли работодатели внимание на хобби кандидатов, а также рассказали, чем наличие хобби может быть полезно рекрутеру. Работодатели Башкортостана стали чаще мотивировать кандидатов корпоративной пенсионной программойСовместное исследование платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и НПФ Эволюция демонстрирует постепенный рост упоминаемости корпоративных пенсионных программ (КПП) в соцпакетах вакансий, предлагаемых работодателями Башкортостана. Только 33% жителей Уфы согласны на зарплату в конвертеВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. 2 из 3 жителей Уфы вдохновляют и мотивируют истории карьерного успеха других людейЧаще остальных откликаются на примеры чужого взлета женщины, те, кто моложе, и те, кто зарабатывает больше. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие экономически активные жители Уфы. Каждый третий житель Уфы хоть раз плакал на работеРасплакаться на работе — это про женщин: хотя бы однажды доводилось плакать из-за работы каждой второй из них. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие экономически активные граждане из Уфы. С первого сентября в РФ изменились правила расчета оплаты переработокВ воскресенье, 1 сентября, в России вступил в силу закон о внесении изменений в статью 152 Трудового кодекса РФ, который ввел новый порядок расчета оплаты за сверхурочную работу. 3 из 10 жителей Уфы уверены, что ТК РФ защищает их права и права работодателя в равной степениВ исследовании сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.ru приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы. Рейтинг профессий с низкой конкуренцией: кем жителям Башкирии проще всего устроиться в августеВ Республике Башкортостан в начале августа конкуренция на рынке труда составила 3,7 резюме на вакансию. Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru оценили соотношение спроса и предложения в регионе и выявили сферы, в которых стало проще найти работу. ОБЩЕСТВО Россияне рассказали, от чего получают удовольствие на работеСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, какие факторы заставляют россиян испытывать удовольствие от работы. В опросе приняли участие более 3,5 тыс. пользователей сервиса из всех регионов России. Все больше компаний стараются удержать сотрудниковБолее 70% работодателей в России используют в условиях дефицита кадров такой инструмент, как удержание персонала, при этом 61% компаний стали прилагать больше усилий в этом направлении именно в 2024 году, сообщается в исследовании Русской школы управления (РШУ). Работодатели Башкирии рассказали о «красных флагах» соискателейАналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) выяснили, какие качества и характеристики кандидатов становятся препятствием для выставления оффера даже при сильных профессиональных навыках. Число резюме выросло на 23%: кто в Башкирии ищет работу прямо сейчасЭксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали более 125 тысяч резюме жителей Республики Башкортостан, находящихся в поиске работы, и выяснили, какие профессии среди них наиболее популярны. Эксперт рассказал, как снизить дефицит кадров в РоссииРоссия могла бы уменьшить дефицит кадров с помощью повышения вовлеченности в трудовую сферу женщин, пенсионеров и людей с инвалидностью, но для этого нужна целенаправленная социальная политика, заявил бывший глава минфина России, экономист Михаил Задорнов. Жители Уфы рассказали, как проводят обеденный перерыв в офисахОбеденный перерыв — время не только на прием пищи, но и на личные дела. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие офисные сотрудники из Уфы. Каждый пятый россиянин получает допобразование по требованию работодателяПорядка 20% россиян получают дополнительное образование по требованию работодателя, но лишь 2% сотрудников компенсируют затраты. Об этом говорится в совместном исследовании образовательной онлайн-платформы "Нетология" и онлайн-кампуса НИУ ВШЭ. Работодатели Башкирии подняли зарплаты на 31%Эксперты российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru проанализировали данные по рынку труда в Республике Башкортостан в июле-начале августа. Как жители Башкирии снимают рабочий стресс35% опрошенных из Республики Башкортостан в 2023 году увеличили свои расходы на восстановление от стресса по сравнению с 2022 годом. Россияне рассказали о мешающих продуктивности на работе факторахБолее половины (53%) опрошенных россиян рассказали, что их продуктивности на работе мешает выгорание и недостаток энергии. Об этом говорится в результатах исследования сервисов «Работа.ру» и «СберПодбор». 89% работодателей отметили, что соискатели стали требовательнееСлужба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди руководителей компаний и выяснила, какие необычные требования к вакансии и работодателю сегодня предъявляют соискатели, и готовы ли они их рассмотреть. Офисные сотрудники Уфы рассказали о привычных ритуалах начала рабочего дняВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие офисные работники из Уфы. Башкирия поднялась на 6 место в ежеквартальном Рейтинге регионов России по перспективности трудоустройства от hh.ruАналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года. Онлайн-собеседования проводит каждый второй работодатель УфыУдаленные интервью чаще практикуют рекрутеры крупных компаний. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из города. Госдума приняла закон о пособии уволенным беременнымГосдума на пленарном заседании во вторник приняла в третьем, окончательном чтении законопроект, который позволит беременным женщинам, попавшим под увольнение, получать пособие в размере прожиточного минимума. В Уфе женщины-директора чаще повышают свою квалификациюВ опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие руководители отделов, департаментов и компаний из города. Как повысить удовлетворённость сотрудников: 12 гарантированных способовКак удовлетворённость сотрудников влияет на успех организации? Напрямую! Удовлетворённые сотрудники более мотивированы и продуктивны. Они чаще остаются в компании на долгий срок, способствуют созданию позитивной рабочей атмосферы — и это в конечном итоге сказывается на эффективности командной работы и общем успехе компании. Поэтому работодателям так важно создавать условия для повышения удовлетворённости сотрудников. Работодатели стали лояльнее относиться к соискателям, у которых недостаточно навыковАналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди работодателей страны (в том числе, из Республики Башкортостан) и выяснили, как они поступают, если у подходящего в целом кандидата на вакансию не хватает нужных навыков или они недостаточно развиты. Тренды резюме — 2024: как грамотно «упаковать» опыт, чтобы получить работу этим летомРынок труда постоянно меняется, а вместе с ним — требования к резюме. Рассказываем, как составлять резюме летом 2024 года, чтобы быстрее и проще найти работу. Каждый пятый работодатель в Уфе указывает в вакансии зарплату по договоренности, чтобы скрыть разницу в доходах от старых сотрудниковЧаще всего формулировку «По договоренности» в описании вакансии и резюме используют, чтобы выгодно договориться о зарплате в зависимости от фактической работы и условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные горожане. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2025
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |