сверхурочная работаЮрист предупредил об изменении расчета оплаты сверхурочной работыС начала сентября расчет оплаты за сверхурочную работу сотрудников будет учитывать весь заработок работника, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, что приведет к увеличению размера оплаты, рассказал управляющий партнёр компании "Русяев и партнёры", юрист Илья Русяев. Минтруд предложил уточнить порядок оплаты сверхурочной работыЗаконопроект Минтруда, который предлагает уточнить порядок оплаты сверхурочной работы, пройдет общественные обсуждения. Об этом 3 августа сообщает пресс-служба ведомства. Какая оплата и бонусы полагаются за сверхурочную работуНередко работодатели, прописывая в коллективном или трудовом договоре с работниками для них "ненормированный рабочий день", злоупотребляют доверчивостью подчиненных, заставляя людей перерабатывать без дополнительной оплаты и без дополнительных дней отдыха. Какая оплата и бонусы полагаются за сверхурочную работуНередко работодатели, прописывая в коллективном или трудовом договоре с работниками для них "ненормированный рабочий день", злоупотребляют доверчивостью подчиненных, заставляя людей перерабатывать без дополнительной оплаты и без дополнительных дней отдыха. Считать ли сверхурочной работу, которую сотрудник не успел закончить в рабочее время и доделывает её после рабочего дня?Вопрос: Работник не успевает выполнять свои обязанности в течение рабочего дня и остается на работе после его окончания. Считается ли это сверхурочной работой? Труд после окончания рабочего дня – не всегда сверхурочная работаЕсли сотрудник регулярно остается после работы, чтобы доделать незаконченные в течение рабочего дня дела, это еще не значит, что ему нужно оплачивать сверхурочные часы. Бюджетникам хотят запретить работать по совместительствуВ ближайшие десять дней в Госдуму внесут законопроект, запрещающий внутреннее совместительство для работников бюджетной сферы. Его хотят заменить сверхурочными. Вправе ли работодатель привлечь к сверхурочной работе?Работодатель вправе привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени только в порядке, определенном трудовым законодательством РФ. Привлечь можно к сверхурочной работе или работе на условиях ненормированного рабочего дня (ст. ст. 97, 99, 101 ТК РФ). Роструд напоминает: сверхурочная работа должна быть оплаченаВ июне трудовое ведомство провело опрос, по результатам которого выяснилось, что более трети работников постоянно задерживаются на работе. При этом больше половины перерабатывающих сотрудников не получают за сверхурочный труд никаких компенсаций. Не забывайте: обязанность работодателя оплачивать сверхурочную работу предусмотрена трудовым законодательством! |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |