Срочный договор можно продлить допсоглашением?

Срочный договор можно продлить допсоглашением?

Роструд считает, что можно. Но при соблюдении определенных условий.

Источник: Доклад Роструда за III квартал 2018 года

Так, заключить допсоглашение, продлевающее срок действия трудового договора, можно, если:

- основание, по которому был заключен договор, не изменяется;

- общий срок трудового договора в случае продления не превысит 5 лет.

Напомним, что согласно ТК, срочный трудовой договор заключается, если трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок либо по соглашению сторон в случаях, предусмотренных статьей 59 ТК РФ.

Источник: "Главная книга"