Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
24 июня
21:24

Комитет Госдумы одобрил увеличение штрафов за отказ в приеме на работу инвалида

Wheelchair-g249305827_640

Комитет Госдумы одобрил увеличение штрафов за отказ в приеме на работу инвалида

Комитет Госдумы по госстроительству и законодательству рекомендовал палате парламента принять в первом чтении законопроект об увеличении до 30 тыс. рублей штрафов для должностных лиц за отказ работодателя в приеме на работу инвалида. Также законопроектом предлагается ввести штраф до 100 тыс. рублей для юрлиц за аналогичное нарушение.

"Комитет по государственному строительству и законодательству рекомендует Государственной думе законопроект № 537160-8 "О внесении изменения в статью 5.42 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" принять в первом чтении", - указано в заключении комитета.

Документ внесла в Госдуму в январе группа парламентариев от КПРФ. Изменения предусмотрены в статью 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях (нарушение прав инвалидов в области трудоустройства и занятости).

Сейчас по ней неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тыс. до 10 тыс. рублей. Штрафы для юридических лиц в настоящее время не предусмотрены.

Законопроектом предлагается установить штраф для должностных лиц в размере от 20 тыс. до 30 тыс. рублей. Для юридических лиц предлагается ввести штраф в размере от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

В заключении комитета указано, что предложенные размеры штрафов "представляются справедливыми и соразмерными тяжести правонарушения и послужат эффективным механизмом повышения ответственности работодателей при выполнении квоты для приема на работу инвалидов"."Предложение авторов о дополнении субъектного состава правонарушения юридическими лицами возражений не вызывает, поскольку в соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем является также и юридическое лицо (организация), которое наряду с должностными лицами должно нести соответствующую административную ответственность. Полагаем, что с учетом социальной направленности, проектируемые новеллы заслуживают внимания и поддержки", - следует из документа. 

Иточник: ТАСС

Разделы: бизнес и финансы, штрафы, увеличение, Работа, инвалиды и отказ

Дата: 02 апреля 2024, вторник 09:35

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»