Порядок расчета «отпускных» изменился
Со 2 апреля вступили в силу изменения в порядок расчета «отпускных». Государственная трудовая инспекция в РБ обращает внимание работодателей: неверно начисленные суммы «отпускных» подлежат перерасчету.
Напомним, в соответствии с Федеральным законом от 2.04.14 №55-ФЗ внесены изменения в часть 4 статьи 139 Трудового кодекса РФ. Среднемесячное число календарных дней, используемое для расчета суммы «отпускных», уменьшено на 1/10 и составляет теперь 29,3 дня.
Как пояснили в Гострудинспекции в РБ, по действующим правилам для расчета «отпускных» или компенсации за неиспользованный отпуск зарплату сотрудника за последний год нужно поделить на 12 и затем разделить на среднемесячное число календарных дней. Поскольку принятый закон меняет коэффициент в меньшую сторону, эта поправка выгодна работникам. За счет уменьшения среднемесячного числа календарных дней зарплату необходимо делить на меньшее число, следовательно, сумма «отпускных» несколько увеличится.
Хотя изменения в ФЗ-55 уже приняты и обязательны к сполнению, в некоторых организациях продолжают рассчитывать «отпускные» по-старому. Однако незнание закона не освобождает от ответственности.
