Отказаться от бумажной трудовой книжки никогда не поздно

Отказаться от бумажной трудовой книжки никогда не поздно

Даже если работник уже написал заявление о сохранении бумажной трудовой книжки, он в любой момент может изменить свое решение и перейти на электронную.

Источник: Письмо Минтруда от 11.02.2020 № 14-2/В-141

Ведь в Федеральном законе от 16.12.2019 № 439-ФЗ прямо указано, что работник, подавший заявление о продолжении ведения работодателем трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю заявление о предоставлении ему сведений о трудовой деятельности.

Обратите внимание, что изменить свой выбор может только работник, написавший заявление о сохранении бумажной трудовой книжки. Если же сотрудник отказался от нее в пользу электронной, пути назад уже нет.

Кстати, недавно Минтруд рассказал, какую запись нужно сделать в трудовой книжке при выдаче ее сотруднику в связи с переходом на представление сведений о трудовой деятельности.

Источник: Главная книга