27% жителей Поволжья готовы занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов

27% жителей Поволжья готовы занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Приволжского федерального округа и выяснила, при каких условиях они были бы готовы занять рабочие места трудовых мигрантов. 

Лишь 12% жителей Поволжья позитивно относятся к трудовым мигрантам, приехавшим на заработки в регион, 46% - негативно, а еще 40% занимают нейтральную позицию. Любопытно, что позитивное отношение чаще встречается среди респондентов из таких профессиональных сфер как «Туризм, гостиницы, рестораны», «Искусство, развлечения, массмедиа», «Наука, образование» и «Информационные технологии». В свою очередь, о негативном отношении чаще сообщали представители сфер «Рабочий персонал», «Юристы» и «Производство, сервисное обслуживание».

При этом 36% жителей ПФО уверены, что мигрантов наиболее целесообразно принимать на рабочие места в тех сферах, где есть дефицит кадров. 25% полагают, что труд мигрантов стоит использовать только там, где не требуется квалификации (дворники, грузчики и т. п.), а 9%, наоборот, хотели бы, чтобы мигрантов привлекали на рабочие места, требующие высокой квалификации и высшего образования (врачи, учёные, преподаватели и т. п.). Еще 22% опрошенных считают, что мигрантов в принципе нецелесообразно принимать ни на какие рабочие места.

43% соискателей в ПФО отмечают, что мигранты занимают рабочие места, из-за чего местным жителям работы не остаётся. 39% не согласны с этим и считают, что подобной проблемы нет. Остальные затруднились ответить.

Несмотря на это, занять рабочие места уехавших трудовых мигрантов готовы только 27% соискателей из Приволжского федерального округа. 33% на это не готовы, а 12% хотели бы, чтобы на этих работах остались трудовые мигранты. 28% опрошенных затруднились ответить. Те, кто готов занять рабочие места мигрантов, чаще всего встречаются в профессиональных сферах «Рабочий персонал», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Транспорт, логистика, перевозки» и «Производство, сервисное обслуживание».

Говоря о том, при каких условиях они согласились бы занять места, на которых раньше работали трудовые мигранты, 62% жителей ПФО отмечают, что вакансия должна соответствовать их профессии\специальности. 57% заявили о необходимости хороших условий труда как таковых. 24% готовы занять мигрантов при повышении престижности профессии, 22% - при наличии ДМС для работника и его родственников. Ни при каких условиях на это не готовы только 6%.