В Республике Башкортостан на 57% выросло число вакансий для начинающих специалистов

В Республике Башкортостан на 57% выросло число вакансий для начинающих специалистов

Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, каких сотрудников в Республике Башкортостан работодатели готовы нанимать без опыта, и как изменились зарплатные предложения для начинающих специалистов.

В 2023 году в Башкирии было размещено 83 тысячи вакансий, в которых работодатели готовы рассматривать кандидатов без опыта работы. Это на 57% больше, чем в 2022. Чаще других начинающих специалистов ищут компании из отраслей розничной торговли (23% вакансий из общего числа), информационных технологий (10%) и организации, оказывающие услуги для бизнеса (8%). В большинстве случаев это вакансии продавцов-консультантов (15% вакансий для этой специализации), менеджеров по продажам (8%) и операторов call-центра (6%).

Медиана зарплат у специалистов без опыта в 2023 году составила 40 400 руб., увеличившись по сравнению с 2022 годом на 16%.

ТОП-10 востребованных специалистов, которых готовы рассматривать без опыта,

Республика Башкортостан

«В условиях низкой конкуренции в сферах с массовым наймом работодатели все активнее ищут сотрудников среди начинающих специалистов. Доля таких вакансий год к году увеличилась на 3 п.п., составив в 2023 году 35%. Рост спроса на работников без опыта является составной частью более комплексного тренда на расширение границ найма. В него также входят расширение возрастных границ соискателей, причем в обе стороны – как самых молодых (14-18 лет), так и людей 45-50+, а также уход от гендерной дискриминации», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

Добавим, что в этом году тенденция к увеличению числа вакансий без опыта сохраняется. За неполный первый квартал было опубликовано 23 тыс. предложений о работе, в которых компании готовы рассмотреть начинающих кандидатов. Это на 60% превышает показатель за аналогичный период прошлого года.