Что спрашивают на собеседованиях работодатели у жителей ПФО

Что спрашивают на собеседованиях работодатели у жителей ПФО

Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Приволжского федерального округа и выяснила, как часто соискателям задают неудобные вопросы на собеседованиях и как люди к этому относятся.

Рейтинг самых частых вопросов, не касающихся профессиональной деятельности и деловых качеств кандидата, возглавляют вопросы о личной жизни жителей ПФО – с подобным интересом со стороны работодателей столкнулись сразу 80% респондентов. Причем женщины на собеседованиях продолжают получать вопросы о семейном положении чаще, чем мужчины (81% против 75%).

На втором месте по частотности вопросы о наличии судимости – с ними столкнулись 43% опрошенных, на третьем месте (26%) – вопросы о заложенности в банках и кредитах. Примечательно, что в отличии от женщин у мужчин чаще интересуются о судимости (51% против 26%), а также о задолженности в банках (37% против 23%). 

Интересно, что знаком зодиака интересуются у 8% потенциальных работников. Причем женщины-респонденты, как правило, чаще указывали, что их спрашивали о знаке зодиака.

Также в ходе опроса респонденты указали, какие вопросы, по их мнению, приемлемы на собеседовании, а каких стоит избегать работодателям. Так, интерес к семейному положению со стороны компании у 81% вызывает понимание, не приемлемыми такие вопросы считают только 13% опрошенных. А вот вопросы о внешности, знаке зодиака, религиозных взглядах, а также политических убеждениях и сексуальной ориентации вызывают наибольший негатив и непонимание со стороны соискателей.

Интересно, что чаще всего неприемлемыми вопросы о семейном положении считают молодые соискатели в возрасте от 18 до 24 лет (сразу 27% заявили, что не хотели бы слышать такое в ходе собеседования). А вот вопросы, связанные с внешностью, сильнее всего отталкивают респондентов среднего возраста от 25 до 36 лет (сразу 76% негативных ответов).