За месяц спрос на персонал в Башкирии упал на 8%

За месяц спрос на персонал в Башкирии упал на 8%

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала 17 тысяч вакансий, открытых в Республике Башкортостан в апреле, и выяснила, как в регионе изменился спрос на персонал.

Количество активных вакансий в Башкирии в апреле 2022 года сократилось на 8% по сравнению с мартом 2022 года и на 3% - по сравнению с апрелем 2021 года. Отметим, что по России в целом количество вакансий сократилось на 12% и 11% соответственно, а по Приволжскому федеральному округу – на 13% и на 12%.

По сравнению с мартом в апреле в Пермском крае сильнее всего упал спрос на специалистов из профессиональных сфер «Госслужба, НКО» (-59%), «Страхование» (-30%) и «Маркетинг, реклама, PR» (-25%). В семи профессиональных сферах количество вакансий выросло, в частности, на 8% за месяц увеличился спрос в добыче сырья и в медицине. 

По сравнению с апрелем 2021 года в этом году наиболее ощутимо сократился интерес работодателей к найму в профессиональных сферах «Госслужба, НКО» (в апреле 2022 года было открыто на 94% меньше таких вакансий, нежели в апреле 2021 года), «Страхование» (-93%) и «Автомобильный бизнес» (-65%). В двенадцати сферах количество вакансий за год выросло. Так, наиболее сильный рост показали «Инсталляция и сервис» (+132%), «Добыча сырья» (+75%), «Строительство, недвижимость» (+69%).

В целом спрос на персонал в Башкирии остается довольно высоким – за месяц было открыто 17 тысяч вакансий. Из них 35% относятся к сфере продаж, 24% - к строительству, 23% - к рабочему персоналу.