Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
В Башкирии зарплатные ожидания женщин почти в два раза ниже, чем у мужчинВ Башкирии зарплатные ожидания женщин почти в два раза ниже, чем у мужчин Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала женские резюме и выяснила, какую работу жительницы Республики Башкортостан ищут чаще всего, а также насколько поведение женщин на рынке труда отличается от поведения мужчин. На женщин приходится 48% от всех актуальных резюме в Башкирии. Чаще всего женщины региона ищут работу администраторами и менеджерами по продажам (по 10%), продавцами и бухгалтерами (по 7%), секретарями и экономистами (по 4%), а также офис-менеджерами, делопроизводителями, менеджерами по работе с партнерами и операторами ПК (по 3%). Реже всего женщины Башкирии рассматривают работу токарями, операторами станков с ЧПУ, грузчиками, дворниками, механиками, автомойщиками, сварщиками, автослесарями и DevOps-инженерами – на каждую из этих специализаций приходится не боле 0,01% от всех женских резюме. Топ-10 ярких отличий в поведении женщин и мужчин на рынке труда: Самая популярная профессия среди женщин Республики Башкортостан – администратор и менеджер по продажам, а среди мужчин – водитель; Средняя зарплата, которую женщины из Свердловской области указывают в своих резюме, составляет 37 тыс. руб. Мужчины в среднем рассчитывают на 70 тыс. руб.; 74% женщин считают, что их работодателю следует развивать программу заботы об эмоциональном здоровье сотрудников. Среди мужчин такого мнения придерживаются только 60%; Женщины лишь на 5% реже мужчин называют работу и карьеру своим ключевым приоритетом на 2023 год (66% против 71%); Планируя сменить профессию, женщины чаще всего рассматривают в качестве новой сферы деятельности «ИТ, интернет, телеком» (18%), «Административный персонал» (9%) и «Искусство, развлечения, массмедиа» (7%). Мужчины совпадают только по первому пункту: им интересны сферы «ИТ, интернет, телеком» (33%), «Высший менеджмент» (6%) и «Транспорт, логистика» (5%); Женщины более активны при поиске работы: среди них 53% предпочитают не ждать и откликаться на вакансии самостоятельно. Среди мужчин так себя ведут только 43% опрошенных; Больше половины женщин (51%) видят смысл работы в самореализации, а вот среди мужчин таких оказалось лишь 40%. Впрочем, и у мужчин, и у женщин на первом месте все равно находятся деньги (78% и 79% соответственно); И мужчины, и женщины в равной степени страдают от профессиональной деформации, однако проявляется она по-разному. Так, мужчины чаще всего становятся более циничными (38%), а у женщин развивается сверхсильное чувство ответственности (36%). При поиске работы мужичины и женщины испытывают разные трудности. Так, 59% женщин жалуются, что им сложно найти работу с достойной заработной платой (среди мужчин таких – 47%). Еще 44% женщин хотят, но не могут найти работу недалеко от дома (среди мужчин – 34%). Женщины чаще мужчин считают себя трудоголиками – 69% против 60%. При этом мужчины на 4% чаще работают больше восьми часов в день и на 8% чаще работают в выходные. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |