Только 16% соискателей в Уфе считают, что работу следует менять как можно реже

Только 16% соискателей в Уфе считают, что работу следует менять как можно реже

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активные граждане из Уфы.

На рынке труда сегодня складывается уникальная ситуация. Среди соискателей большинство составляют работающие, а не безработные. Уровень безработицы — рекордно низкий (2,4% в июле 2024), компании прилагают усилия к удержанию персонала.

Работодатели отказываются от барьеров в найме, отношение рекрутеров к частоте смены соискателями работы меняется. Только 39% рекрутеров с настороженностью относятся к тем, кто меняет работу чаще, чем раз в год.

Сегодня 38% рекрутеров утверждают, что любые по длительности перерывы в трудовом стаже не влияют на их заключение о компетентности человека.

В свою очередь, только 16% соискателей считают, что работу следует менять как можно реже. Самый популярный вариант ответа на вопрос, как часто нужно менять работодателя, — «по обстоятельствам», такого мнения придерживаются 54% жителей Уфы. 15% советуют переходить на новое место каждые 5 лет, еще 4% — каждые 3 года.

Среди представителей наиболее распространенных профессиональных групп чаще остальных говорили о том, что работу следует менять по обстоятельствам, кладовщики (68%), врачи (62%), секретари и операторы кол-центров (по 61%). Охранники (44%) чаще других полагают, что работодателя следует менять как можно реже. Раз в 3 года нужно менять работу, по мнению каждого пятого снабженца и сисадмина, 18% программистов и 14% маркетологов.

Время проведения: 30 июля — 2 сентября 2024 года