За год кадровый голод в Башкирии усилился в полтора раза

За год кадровый голод в Башкирии усилился в полтора раза

По итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Республике Башкортостан приходится 3,5 активных резюме, выяснила Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России. Такое соотношение говорит о существенной нехватке кадров в регионе.

Наиболее остро кадровый голод ощущается в профессиональных сферах «Розничная торговля» и «Автомобильный бизнес», где на одну вакансию приходится всего по 1,5 активных резюме. Также в топ самых «дефицитных» сфер вошли «Рабочий персонал» (2,3), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,4), «Транспорт, логистика, перевозки» (2,5).

Таким образом, работодатели, которые находятся в поиске данных специалистов, испытывают проблемы с подбором персонала, а вот соискатели, которые интересуются перечисленными сферами, наоборот, имеют высокие шансы быстрого и успешного трудоустройства.

Напомним, год назад, в сентябре 2022 года, на одну вакансию в Башкирии приходилось 5,2 резюме, таким образом, за год кадровый голод в регионе усилился в 1,5 раза. Заметнее всего ситуация изменилась в сферах «Розничная торговля», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Административный персонал», где дефицит кадров вырос в два раза.