36% жительниц ПФО готовы вернуться на работу из декрета при условии сохранения выплат

36% жительниц ПФО готовы вернуться на работу из декрета при условии сохранения выплат

Аналитики hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди соискательниц (в том числе из Приволжского федерального округа) и выяснили готовы ли они выйти на работу при новых условиях выплат. С 2024 года россиянки в декрете смогут работать, не теряя пособие на ребенка.

Согласно изменениям, в 2024 году мать ребёнка в возрасте до 1,5 года сможет выйти на работу и продолжать получать декретные выплаты (в этом году они составляют в среднем 17,8 тыс. руб. в месяц). Новыми условиями согласились бы воспользоваться 36% жительниц ПФО. И чаще всего такой позиции придерживаются представители сферы «Административного персонала» (45%), «Маркетинга, рекламы, пиара» (44%) и «Информационных технологий (39%).

Основная причина, по которым соискательницы хотели бы выйти на работу, на первом месте – материальная необходимость (78%). Среди других ответов назывались: желание продолжать развитие карьеры (66%), не терять связь и рабочие отношения с коллективом (31%).

Не готовы выходить на работу при новых возможностях 34% опрошенных соискательниц из УрФО, 30% затруднились ответить. Основным аргументом (68%) в пользу того, чтобы не приступать к трудовым обязанностям раньше срока, является желание посвятить весь период декрета ребенку. 33% отметили, что их останавливает недостаточная материальная поддержка, 13% указали свои варианты. В частности, респонденты рассказали, что им не с кем оставить ребенка.

При этом среди тех, кто готов работать по новым правилам, большинство (64%) опрошенных высказались в пользу удаленного формата и только 18% хотели бы вернуться в офис. Столько же респондентов затруднились с ответом. Для 77% был бы удобен гибкий график, 23% - склоняются к обычному распорядку.