В Башкирии – острый дефицит квалифицированных рабочих
Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала ситуацию с вакансиями и резюме в Республике Башкортостан и выяснила, что по итогам ноября в регионе на одно вакантное рабочее место приходится 4,8 активных резюме. Напомним, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме.
По данным hh.ru, в ноябре в Башкирии насчитывалось 20,3 тысячи вакансий и 97,8 тысячи активных резюме.
«Уровень конкуренции за рабочие места в Башкирии снижается уже пятый месяц подряд. Так, еще в июле на вакансию приходилось 5,7 резюме, а в ноябре – уже 4,8. Ни специальная военная операция, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний из России не сделали рынок более конкурентным среди соискателей. Аналитика показывает — кандидаты не стремятся активно искать и менять работу в нестабильные времена, а значит, работодателям все сложнее находить новых сотрудников», — отмечает Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.
Наиболее острый дефицит кадров в регионе сегодня наблюдается в профессиональных сферах «Рабочий персонал» (0,9 резюме на вакансию), «Автомобильный бизнес» (1,1), «Строительство, недвижимость» (1,2), «Банки, инвестиции, лизинг» (1,3), «Продажи» (1,4).
Повышенная конкуренция среди соискателей зафиксирована в двух профессиональных сферах, это «Бухгалтерия, управленческий учет» (7,6) и «Юристы» (8,2).
