Внеплановая проверка ГИТ: новые поводы, новые вопросы
Документом расширен перечень оснований для проведения трудовой инспекцией внеплановых проверок.
Теперь поводом для внезапного появления ревизоров может также стать получение инспекцией информации о том, что работодатель неправильно оформляет трудовой договор, уклоняется от его заключения либо заключает договор подряда или оказания услуг, который фактически регулирует трудовые отношения.
Автор статьи отмечает, что в законе не уточнено, каким способом ГИТ может получить подобный компромат на работодателя. К примеру, будет ли достаточным основанием для проверки статья в газете? И должны ли те, кто представил ложную информацию, нести за это ответственность? Также приведены примеры судебной практики по спорам, возникшим в связи с проверками трудовой инспекции.
