Что будет, если сотрудник компании попытается "украсть" ее сайт? Рассказывают адвокаты

Что будет, если сотрудник компании попытается "украсть" ее сайт? Рассказывают адвокаты

В Адвокатской палате Московской области рассказали о важном для правовой практики судебном деле: бывший сотрудник некой компании попытался "украсть" у нее сайт и "угнать" бизнес. Он сменил пароли и заблокировал доступ бывшим коллегам к информационному ресурсу. Потом стал сам обзванивать клиентов, а от бывшего руководства потребовал прекратить бизнес.

Адвокат Адвокатской палаты МО Владимир Быстров рассказал, что Арбитражный суд Московской области удовлетворил исковые требования компании в полном объеме. Производство в ФАС, Роспатенте и Роскомнадзоре прекращено. Бизнес остался у законного собственника.

"Бизнесу нелегко, особенно когда твоими противниками становятся сотрудники, которые пытаются "отжать" твое же дело, - рассказал Владимир Быстров. - Иногда у наемных работников появляются ложные выводы, что бизнес, где они работают, - их. В этом деле мы доказали трудовые отношения - до фактического оформления - и другие обстоятельства, однозначно указывающие на незаконные действия бывших сотрудников".

По его словам, из этого дела предприниматели должны извлечь ряд уроков. "Создавая CRM-системы, воронки продаж и бизнес-модели, многие не думают об их безопасности. Случаи воровства бизнеса сотрудниками - не редкость", - подчеркивает адвокат. Но, как отмечает он, закон защищает собственников. Действия недобросовестных работников можно и нужно пресекать. Экономия на юридической защите может привести к банкротству.

Как отметил адвокат, разбирательства по делу продолжаются, но ключевые победы уже одержаны. Собственность осталась у собственника.

В свою очередь, советник ФПА РФ, председатель Союза молодых адвокатов России Екатерина Худова в беседе с "РГ" подчеркнула: этот случай показывает, насколько серьезными могут быть последствия, когда права на активы компании своевременно не оформлены, а доступ к ним находится под контролем сотрудников. "На практике подобные конфликты возникают, когда домен зарегистрирован на сотрудника, доступ к CRM-системе находится только у него, а документы о передаче исключительных прав на сайт или программное обеспечение отсутствуют, - рассказывает Екатерина Худова. - Я рекомендую предпринимателям проверить, на кого зарегистрированы домены и товарные знаки, кому принадлежат исключительные права на цифровые активы. В договорах с сотрудниками и подрядчиками необходимо закреплять права на создаваемые результаты, а доступ к корпоративным системам сохранять под контролем компании. Отдельное внимание следует уделять клиентской базе, установлению режима коммерческой тайны и фиксации доступа к конфиденциальной информации".

По ее словам, при возникновении конфликта важно незамедлительно сохранить переписку, договоры и сведения об изменении доступов. "Эти доказательства могут иметь решающее значение в суде. Считаю, что своевременное оформление прав на активы и контроль над ними должны стать обязательной частью защиты бизнеса", - сказала Екатерина Худова.

Источник: "Российская газета"

Фото: unsplash.com