Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
07 декабря
04:13

Дополнительное образование для детей и подростков

сотрудники

Компании видят выгоду от обучения сотрудников управленческим навыкам

Богатство нашей страны определяется не только ее природными ресурсами. Будущее российской экономики во многом зависит от человеческого капитала - его потенциала и возможностей. Именно поэтому многие предприятия и организации направляют своих сотрудников на обучение по президентской программе подготовки управленческих кадров.

Включаются ли мобилизованные работники в среднесписочную численность

Росстат разъяснил порядок учета сотрудников, призванных на службу по мобилизации, в списочной численности и среднесписочной численности работников.

 

В ресторанах Башкирии – нехватка персонала

Эксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели анализ рынка труда и уровня зарплат в сфере общепита и ресторанного бизнеса в 2022 году и выяснили, как менялось количество вакантных мест в регионах, кому отдавали предпочтения HR-специалисты и какие зарплаты предлагались на рынке HoReCa.

Российские компании меняют системы подготовки сотрудников

Обучение и развитие сотрудников назвали приоритетом 42 процента компаний, принявших участие в опросе российского просветительского интернет-ресурса Theory&Practice.

Названа доля работников с высшим образованием в Башкирии

Доля работников Башкирии с высшим образованием по итогам первого полугодия 2022 года составила 30,7%, следует из исследования аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza. 54,4% сотрудников башкирских компаний имеют среднее профессиональное образование, 11,2% — среднее общее (полный школьный курс), 3,6% — основное общее (5–9 классы), 0,1% — не имеют даже основного образования.

Как понять, что сотрудник недоволен работой и готов уволиться

Эксперты Бренд-центра hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, собрали основные признаки и предпосылки того, что сотрудник недоволен работой и в скором времени может уволиться по собственному желанию.

Исследование: сотрудники более эффективны, когда рабочая неделя короче, а совместной работы меньше

Впрочем, полное отсутствие командной работы тоже снижает энтузиазм сотрудников. Нужно искать баланс.

Почему сотрудники сопротивляются переменам, и как «мягко» внедрить инновации?

Большинство владельцев компаний стремится развивать свой бизнес и покорять новые вершины. Но при внедрении изменений, амбициозных задач многие руководители сталкиваются с саботажем сотрудников: одни сопротивляются яростно и открыто, другие плетут интриги, ведут скрытую подрывную деятельность, а третьи просто игнорируют нововведения.

Уйти работать к конкурентам готовы 83% уфимцев

За 11 лет уфимцы стали менее принципиальными в вопросе перехода на работу в конкурирующую компанию: сегодня на такой шаг согласились бы 83% опрошенных в Уфе. При этом в предложениях конкурентов стали намного больше ценить близость их офиса к дому и наличие компенсационного пакета, а важность повышения в должности, напротив, снизилась, согласно опросу онлайн-сервиса SuperJob.  

Каждая восьмая компания в Уфе проводит точечную оптимизацию числа сотрудников

Большинство компаний в городе не проводят и не планируют сокращений штатной численности работников. В каждой восьмой компании проводятся точечные сокращения. Об этом свидетельствуют данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.  

Минтруд сообщил о возросшем в 2,5 раза с начала марта числе работников в простое

Примерно 98 тыс. работников предприятий в России находятся в простое, что в 2,5 раза выше, чем в начале марта. При этом массовых увольнений в России не фиксируется, хотя около 50 тыс. работников заявлены к увольнению, заявил в среду замминистра труда и социальной защиты Андрей Пудов.

Уфимцы стали чаще интересоваться финансовыми показателями компаний, в которых работают

За последний год уфимцы стали чаще следить за финансовыми показателями своих работодателей, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Работодатели рассказали, зачем им знать о чувствах сотрудников

Амурные чувства могут сыграть большую роль при попытке устроиться на работу. Почти половина работодателей интересуются у соискателей, есть ли у них семья и дети, и на основе этой информации могут принять решению о том, нужен ли им такой человек в штате, показал опрос, проведенный "VK Работа".

В Башкирии в четыре раза вырос спрос на дистанционных сотрудников

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работающих соискателей Приволжского федерального округа, чтобы выяснить, как удаленный формат занятости повлияла на их траты и образ жизни.

41% россиян отметили у себя временный трудоголизм

Жители России время от времени чувствуют себя трудоголиками, доля таких граждан составила 41% среди всех респондентов, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Чаще всего такой трудоголизм отметили у себя работники производства и промышленности (15%), сферы образования (11%), банков и финансов (10%).

В Башкирии в четыре раза вырос спрос на специалистов ПВЗ

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии для специалистов пунктов выдачи заказов (ПВЗ) – за 2021 год количество таких предложений о работе в России выросло в 2,8 раза, до 11,5 тысяч вакансий. В Республике Башкортостан в 2021 году было открыто в 4,2 раза больше вакансий в ПВЗ, чем в 2020-м. По динамике регион занимает восьмое место в стране.

Роспотребнадзор разъяснил рекомендации по тестированию сотрудников на COVID-19

Рекомендации для работодателей по тестированию сотрудников на COVID-19 не является обязательным к исполнению. Об этом сообщили в пресс-службе Роспотребнадзора.

Допвыходные для ухода за ребенком-инвалидом: что потребовать от работника

Соцстрах рассказал, какие документы должен принести работодателю сотрудник для оформления дополнительных оплачиваемых выходных для ухода за ребенком-инвалидом.

В России зафиксировали резкое снижение количества работников моложе 30 лет

Число трудящихся моложе 30 лет снизилось за 12 месяцев к сентябрю 2021 года на 433 тыс. человек, при этом численность наиболее работоспособной категории в возрасте от 20 до 29 лет сократилась более чем на 460 тыс. человек. Об этом говорится в исследовании аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

Российский бизнес стал реже предоставлять социальные льготы

Ученые выяснили, что по сравнению с показателями 2009 года доля сотрудников российских коммерческих компаний, которым предоставляются социальные выплаты и компенсации, уменьшилась более чем в два раза.

Половина россиян, работающих на удаленке, стали меньше следить за внешним видом

Почти половина сотрудников российских компаний, работающих на удаленке, стали меньше внимания уделять уходу за собой. Об этом сообщается в результатах опроса службы исследований hh.ru, проведенного в период 20 по 29 декабря 2021 года среди 1843 респондентов, работающих в дистанционном режиме.

Более 70% работодателей сталкиваются с кадровым дефицитом

Порядка 76% опрошенных работодателей сталкиваются с серьезным кадровым дефицитом, причем наибольшая нехватка квалифицированных кадров отмечается в сфере сельского хозяйства. Таковы результаты исследования международной рекрутинговой компании Hays, опубликованные в понедельник.

Cотрудники компаний РФ с высокой зарплатой реже отгуливают положенный отпуск

Россияне с зарплатой свыше 80 тыс. рублей реже отгуливают положенный им отпуск, чем те, чей доход ниже 50 тыс. рублей. Об этом сообщается результатах опроса сервиса SuperJob, проведенном в период 1-9 декабря 2021 года среди 1000 работодателей и 1600 представителей экономически активного населения, имеющего постоянную работу, из всех округов страны.

Более половины компаний России и СНГ сообщили об увеличении доходов сотрудников

Порядка 56% опрошенных компаний в России и странах СНГ рассказали об увеличении доходов своих сотрудников в 2021 году. При этом 97% работодателей отметили, что не планируют сокращать зарплаты сотрудникам в 2022 году, следует из исследования рынка труда в 2021 году международной рекрутинговой компании Hays.

Работодатели Башкирии готовы в два раза чаще оплачивать сотрудникам такси

Аналитики hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали, как часто в условиях работы, описанных в вакансиях, встречается проезд на такси за счет работодателя. 

Как правильно тестировать сотрудников на коронавирус

Рассказываем, как организовать тестирование сотрудников на коронавирус.

В каждой десятой компании за последний год выросло число сотрудников с ограниченными возможностями здоровья

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, в каких профессиональных сферах чаще всего предлагают работу соискателям с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и много ли среди этих предложений вакансий с удаленным форматом работы.

В Башкирии в 4,3 раза вырос спрос на удаленных сотрудников

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала вакансии ноября и выяснила, что в России было открыто 86,6 тысячи предложений для удаленной работы – это в четыре раза больше, чем в ноябре 2020 года.

Составляем штатное расписание на 2022 год

Штатное расписание — это документ, который предназначен для комплектования кадрового состава по должностям и размеру заработной платы. Некоторые компании пренебрегают им, однако ГИТ может посчитать это нарушением.

Глава ВЦИОМ: работодателям сейчас приходится придумывать, как удержать сотрудников

Работодатели вынуждены в текущих условиях бороться за то, чтобы сохранить сотрудников, потому что те не боятся искать работу с более высокой зарплатой. Об этом заявил в среду генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров в интервью программе "Поздняков" на телеканале НТВ.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2022  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»