Жители Башкирии чаще стали искать работу в ИТ-сфере

Жители Башкирии чаще стали искать работу в ИТ-сфере

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала, как изменилось количество резюме в Республике Башкортостан е по сравнению с прошлым годом. В целом активность соискателей региона в октябре 2022 года на 11% превышает прошлогодние показатели.

Наиболее существенно количество активных резюме в Башкирии выросло в профессиональных сферах «Административный персонал» (сразу на 40% по сравнению с октябрем 2021 года) и «Информационные технологии, интернет, телеком» (на 31%).

«Рост интереса соискателей к информационным технологиям можно объяснить не только привлекательными условиями работы в этой сфере (высокий уровень зарплат, возможность дистанционной занятости, развитый соцпакет и др.). В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных ИТ-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, устойчивые к санкционным рискам и обещающие бронь от мобилизации. Добавлю, что в целом на ИТ-специалистов сегодня приходится 5% от общего количества резюме в регионе», - комментирует Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.

Также в Башкирии заметно выросло количество соискателей в профессиональных сферах «Строительство» (+26% по сравнению с октябрем 2021 года), «Маркетинг, реклама, PR» (+19%), «Продажи» (+19%).

В то же время ряд профессиональных сфер стал пользоваться меньшим спросом у соискателей региона. Так, наиболее заметно по сравнению с прошлым годом количество резюме сократилось в сферах «Консультирование» (-91%), «Госслужба, НКО» (-91%), «Домашний персонал» (-90%), «Добыча сырья» (-80%) и «Банки, инвестиции» (-75%).

Отметим, что в топ-5 наиболее популярных профессиональных сфер у жителей региона входят «Продажи» (10% от общего количества резюме), «Административный персонал» и «Производство» (по 8%), «Строительство» (6%), «Транспорт, логистика» (5%).