Более половины россиян испытали эмоциональное выгорание во II квартале 2022 года

Более половины россиян испытали эмоциональное выгорание во II квартале 2022 года

Половина сотрудников российских компаний испытали эмоциональное выгорание во втором квартале 2022 года. Об этом говорится в результатах совместного исследования платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и health tech компании AIBY (профиль - технологические разработки в сфере медицины), проведенного в период с 25 апреля по 10 мая среди 1 250 работающих жителей Российской Федерации старше 18 лет.

Опрос показал, что более половины россиян (54%) считают себя выгоревшими во втором квартале 2022 года. 39% отметили, что у них нет признаков выгорания, а 7% не считают выгорание легитимной болезнью. 

Напряженный график и чрезмерную нагрузку 50% россиян назвали главным фактором потери мотивации и эмоциональной усталости. Также в топ-5 причин выгорания вошли неудовлетворительный размер оплаты труда (37%), внутренняя неудовлетворенность и "синдром самозванца" (32%), нехватка времени на личные и рабочие задачи (31%) и напряженные отношения в коллективе (29%).

В ходе исследования респондентов спросили, на какой самый радикальный шаг они готовы пойти для борьбы с выгоранием. Большинство (42%) готовы сменить место работы и род деятельности, каждый пятый (22%) хотел бы уволиться и устроить себе долгосрочный отпуск (от месяца до полугода), по 10% готовы открыть свое дело или переехать в другую страну. По 6% готовы рассмотреть вариант саббатикала - долгосрочного отпуска с сохранением рабочего места - или смену круга общения.

Источник: ТАСС