Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Опрос: менее 15% работодателей в первую очередь оценивают опыт работы сотрудников

Hands-4476303_1280

Опрос: менее 15% работодателей в первую очередь оценивают опыт работы сотрудников

Большинство работодателей, 58%, рассматривая резюме, в первую очередь обращает внимание на личные данные кандидата, такие как возраст, пол и семейное положение. 29% в первую очередь просматривают информацию об образовании, 13% сразу изучают предыдущие должности и места работы, говорится в исследовании аналитического центра "АльфаСтрахование. Медицина".

В опросе приняло участие почти 1,5 тыс. HR-специалистов из всех регионов страны.

Говоря о причинах отказа в приеме на работу, 27% опрошенных назвали ложную информацию в резюме. Для 14% работодателей определяющим является нелестный отзыв с предыдущего рабочего места, для 13% - профиль в соцсетях, не соответствующий требованиям компании, для 10% - слишком частая смена работы, 36% указали "иные" причины.

Сложнее всего сменить место работы, по данным исследования, сотрудникам с маленькими детьми. Считается, что они чаще просят отгулы и уходят на больничные. Об этом сказали 38% опрошенных руководителей компаний. На втором месте по "неблагонадежности" (23%) находятся опытные работники, которые идут на понижение, рассчитывая со временем на более высокие должности и зарплату. 21% работодателей старается не брать на работу тех, кто недавно вступил в брак, 18% - молодых сотрудников без опыта работы.

При этом 26% начальников в российских компаниях отметили, что не проверяют информацию в резюме. В 34% компаний этим занимается служба безопасности. 23% опрошенных сообщили, что звонят указанным в резюме контактам и просят характеристику, 17% интересуются профилем кандидата в соцсетях.

"Резюме - первое впечатление, которое производит сотрудник на своего работодателя, поэтому, конечно, крайне важно его представить ярким, запоминающимся и, без сомнения, честным. Желание преувеличить свои заслуги или скрыть какую-то информацию - не лучшая идея для устройства на работу в хорошую компанию", - отмечает директор департамента маркетинга "Медицина" группы компаний Алиса Безлюдова.

Источник: ТАСС

Разделы: Новости компаний, опрос, исследование, Работа и опыт

Дата: 16 августа 2021, понедельник 10:13

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»