В Башкирии в два раза выросло количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

В Башкирии в два раза выросло количество вакансий, доступных для людей с инвалидностью

Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала вакансии, открытые в Республике Башкортостан и доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).

Выяснилось, что в сентябре 2023 года в Башкирии было открыто 1 169 вакансий, в которых содержится отметка «Доступно людям с инвалидностью». Для сравнения: год назад количество вакансий для людей с ОВЗ в регионе составляло всего 566 предложений, то есть, интерес к этой категории соискателей вырос в два раза. При этом в целом спрос на персонал в Башкирии за этот период вырос в 1,5 раза. 

Чаще всего вакансии для людей с ОВЗ открывают в профессиональных сферах «Продажи, обслуживание клиентов» (54%), «Транспорт, логистика, перевозки» (18%), «Домашний, обслуживающий персонал» (17%), «Административный персонал» (14%), «Рабочий персонал» (9%).

«Рост количества вакансий, доступных для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, связан с двумя ключевыми факторам: кадровый голод и развитие технологий. Кадровый голод заставляет работодателей расширять горизонты подбора, отказываться от предубеждений в найме и регулярно искать новые источники привлечения кандидатов, в том числе – рассматривать на вакансии людей с инвалидностью. А развитие технологий и удаленной занятости позволяет компаниям все более успешно адаптировать рабочие места под людей с ограниченными возможностями и в результате расширять список вакансий, которые доступны для таких соискателей», - рассказывает Анна Осипова, руководитель внешних коммуникаций hh.ru в регионах.