Как уведомить сотрудников, находящихся на больничном, об изменении режима работы?

Как уведомить сотрудников, находящихся на больничном, об изменении режима работы?

Роструд пояснил, как уведомить работника, отсутствующего по причине болезни, об изменении режима работы и утверждении новых графиков сменности. 

Как указывает Роструд, трудовым законодательством не установлен порядок уведомления отсутствующего работника по причине болезни о новом графике сменности. В связи с этим на практике могут применяться различные позиции. Чиновники считают, что работник может быть ознакомлен с графиком в первый день его выхода на работу и с данного момента начинает течь месячный срок, по истечении которого работник выходит на работу согласно вновь введенному графику сменности.

Согласно другой позиции в период болезни работник может быть уведомлен о новом графике по почте (электронной почте). Если уведомление не будет получено, то работодатель извещает работника о новом графике в день выхода на работу, при этом работник приступает к работе в день, установленный графиком.

Источник: www.4dk.ru

Смотрите новости также на наших официальных страницах в соцсетях:

 Facebook,  Twitter.