У работодателей Башкирии увеличился спрос на IT-кадры

У работодателей Башкирии увеличился спрос на IT-кадры

Число вакансий в сфере информационных технологий в Республике Башкортостан за год выросло на 15%. Сколько получают IT-специалисты, и кто из них сегодня наиболее востребован в регионе – в аналитике hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга.

В первом полугодии 2024 года в регионе было открыто почти 4 тыс. вакансий для специалистов сферы информационных технологий. Это на 15% больше, если сравнивать с аналогичным периодом прошлого года. Заметнее всего возрос интерес работодателей к системным аналитикам (на 83% больше вакансий для этих специалистов), бизнес-аналитикам (+72%), а также к системным инженерам (+59%).

В структуре вакансий в сфере информационных технологий первое место по числу открытых предложений о работе занимают программисты (27% вакансий приходится на этих специалистов), второе – специалисты техподдержки (18%), третье разделили руководители проектов и системные администраторы (по 10%).

«Ситуация с наймом в ИТ неоднозначна. На первый взгляд, она выглядит комфортной для всех в плане конкуренции за вакансии и привлекательной в плане условий. Но внутри спрос и предложение абсолютно дисбалансированы. Так, средний hh.индекс, отражающий соотношение активных резюме на одну вакансию, сейчас по России в сфере ИТ равен 7,3 пунктов, но нельзя согласиться с тем, что нанимать ИТ-специалистов стало легче. Дефицит есть, но он наблюдается на позициях синьор-разработчиков — в среднем на одну вакансию приходятся всего 1,2 активных резюме. Среди мидл-разработчиков ситуация лучше: hh.индекс составляет 6 пунктов. А вот среди джуниоров конкуренция очень высока — более 16 резюме на вакансию», - отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.

Год к году предлагаемая зарплата в IT-сфере выросла на 20%, составив в первом полугодии 2024 года 60 800 руб. Ощутимее всех увеличились заработки у руководителей проектов (в 2,5 раза, 180 000 руб.), технических писателей (+88%, 75 000 руб.) и специалистов техподдержки (+73%, 49 400 руб.).

Добавим, что наибольшие доходы работодатели готовы предлагать DevOps-инженерам – сразу 240 000 руб., руководителям группы разработки – 180 000 руб. и техническим директорам – 125 000 руб.