17% уфимцев критикуют ценности своего работодателя
Высокий уровень совпадения ключевых приоритетов персонала и бизнеса чаще отмечается в крупных компаниях. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из города.
59% работающих уфимцев отметили, что им близки и понятны корпоративные ценности их организации. 17% горожан критикуют ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. 12% признались, что корпоративные ценности не понимают. Еще 7% не знают, каких принципов придерживается их работодатель.
Женщины более осведомлены о бизнес-ценностях компаний, в которых работают, и чаще разделяют их.
Среди сотрудников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании (54%), так и тех, кто эти ценности критикует (21%). Осведомленность работников крупных компаний о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса.
