Минтруд недоволен зарплатой госслужащих

Минтруд недоволен зарплатой госслужащих

"Если вы посмотрите зарплаты государственных служащих, по статистике, вы увидите, что они отличаются от средних зарплат в промышленном секторе. Если мы возьмем зарплаты территориальных органов, в том числе контролирующих территориальных органов - она очень низкая, очень", - сказал министр труда России Максим Топилин.

Так работники госинспекций по труду в регионах (а это территориальные подразделения Роструда России) зарабатывают в среднем 10-12 тысяч рублей в месяц. Руководители этих инспекций получают в среднем 30 тысяч рублей. Такая же зарплата, в среднем 30 тысяч, и в центральном аппарате Роструда. Не намного она выше и в самом Министерстве труда, как признался собеседник "РГ" - в среднем 40 тысяч рублей, а у молодого, начинающего специалиста ведомства - 13-14 тысяч.

Аналогичный порядок зарплат и в других министерствах, ведомствах и их территориальных подразделениях.

Кроме того, напомнил Максим Топилин, у госслужащих есть ряд ограничений: чиновникам запрещено совмещать работу с какой-либо другой деятельностью (кроме преподавательской). Они обязаны декларировать свои доходы и даже после увольнения не могут некоторое время работать в коммерческих структурах.

Между тем средняя зарплата по России составляет 27 тысяч рублей, а по Москве - порядка 60 тысяч.

Для исправления ситуации, напомним, Минфин в 2014 -2016 годах запланировал повышение зарплат федеральным государственным гражданским служащим. Предварительно на это планируется потратить 135 миллиардов рублей (по 45 миллиардов в год). В результате заработные платы федеральных госслужащих должны вырасти в 2,6 раза и превысить средние по экономике в 1,7 раза.

Правда, пока еще не совсем понятно, как будут повышаться зарплаты. Минфин предлагает направить деньги на повышение премиального фонда, а не окладов. У Минтруда на этот счет противоположное видение. Денежное содержание федерального госслужащего состоит из оклада и надбавок, премий. В 2013 году доля оклада составляет только 17,2 процента. Минтруд предлагает поднять долю оклада с 2014 года до 50 процентов. Это, по расчетам министерства, будет способствовать закреплению госслужащего в органе власти, повышению его пенсии (сейчас она рассчитывается исходя из оклада, а не месячного содержания, например, оклад директора департамента в министерстве труда - 8287 рублей, специалиста 1 разряда -3507 рублей).

При установлении соотношения зарплаты и других выплат 50 на 50 потребуется дополнительно в 2014 году 72,2 миллиарда рублей на денежное содержание плюс 6,3 миллиарда рублей - на пенсии госслужащим и жилищные субсидии. Эти предложения будут рассмотрены на бюджетной комиссии Правительства России.

Тем временем, по данным Минздрава России, за шесть месяцев этого года среднемесячная номинальная начисленная зарплата всех работников медицинских организаций в сфере обязательного медицинского страхования 23,39 тысячи рублей (85,6 процента к средней по экономике за первый квартал). Увеличение по сравнению со среднегодовым значением 2012 года - на 12,4 процента.

Источник:  http://www.rg.ru/2013/07/23/zarplata.html