Единый республиканский
инновационный бизнес-портал |
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
|
Жители Башкирии не боятся потерять работуЖители Башкирии не боятся потерять работу Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, опасаются ли они потерять работу, и как относятся к снижению зарплаты ради гарантированного трудоустройства. Большая часть жителей Башкирии в конце 2023 года чувствовала себя уверенно на рабочем месте: 74% опрошенных в регионе отметили, что не ощущают угрозы увольнения. 17%, наоборот, считают, что такой риск есть, 9% затруднились ответить. Наиболее устойчиво себя чувствуют сотрудники из отраслей «Добыча сырья» (81%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (77%), «Наука, образование» (76%). Сильнее других ощущают нестабильность на рабочем месте те, кто занимается инвестициями и топ-менеджмент (по 26%), а также специалисты по закупкам и логистике (по 24%), продажники (22%). Остро стоит вопрос о трудоустройстве у 68% респондентов из Башкирии (в IV 2022 года - 70%). Доля соискателей, для которых некритично найти работу здесь и сейчас, составила 28%, 4% затруднились ответить. При этом пойти на снижение ожиданий по зарплате ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства готовы только 31% опрошенных, и эта доля сократилась относительно аналогичного периода 2022 года, когда так отвечали 36% респондентов. Иными словами, соискатели все реже идут на уступки по зарплате. «Сейчас по многим отраслям рынок находится в позиции соискателя: конкуренция по отдельным профессиональным ролям низкая, и работодатели готовы идти на повышение зарплаты. Мы видим это в вакансиях: так в Башкирии в 2023 году медианная предлагаемая зарплата выросла на 13% и составила в декабре 49 700 рублей», - рассказала Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале. Отметим, что 45% опрошенных не согласны пойти на снижение желаемой зарплаты, 24% респондентов – затруднились с ответом. С точки зрения профессиональных ролей готовы поумерить зарплатные аппетиты IT-специалисты (48%), сотрудники сферы «Страхование» (41%) и «Добыча сырья» (41%). И, наоборот, не готовы идти на снижение заплаты сотрудники из сферы «Строительство, недвижимость» (60%), «Закупки» (58%), «Автомобильный бизнес» и «Розничная торговля» (по 57% каждая). |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |
© 2009—2024
Единый республиканский бизнес-портал
Читать @erbpru
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования | |
Сделано в
«Техинформ»
Уфа
Все права принадлежат КП «Респект» |