Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
05 марта
16:59

Реальные зарплаты в ПФО за год выросли на 4%

Ruble-1571339_640

Реальные зарплаты в ПФО за год выросли на 4%

Банк данных заработных плат, информационно-аналитический сервис крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснил динамику реальных зарплат по итогам 2021 года и сравнил с показателями 2020 года.

 

Динамика совокупного дохода в региональном разрезе

Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года. По итогам 2021 года наилучшую динамику показали доходы работников из Уральского федерального округа (+12% г/г). Сибирский ФО и Санкт-Петербург с Ленинградской областью занимают 2 и 3 позиции по темпам прироста - +8% и +6% соответственно. Реальные заработные платы в компаниях Приволжского федерального округа увеличились на 4%.

 

Зарплаты работников из Северо-Кавказского ФО не только традиционно расположились в конце рэнкинга, но и стали единственными показавшими небольшое снижение (-1%) по итогам года. Зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и по итогам 2021 года вышли на прямую траекторию к планке в 100 тысяч рублей.

 

Динамика совокупного дохода, федеральные округи, уровни «Ведущий специалист» + «Специалист»

Регион/Округ

2020

2021

Динамика, г/г

Уральский федеральный округ

56 069

62 846

12%

Сибирский федеральный округ

48 702

52 387

8%

Санкт-Петербург и Ленинградская область

72 059

76 156

6%

Москва и Московская область

89 395

93 664

5%

Южный федеральный округ

45 752

47 831

5%

Приволжский федеральный округ

43 509

45 360

4%

Дальневосточный федеральный округ

58 635

59 649

2%

Северо-Западный федеральный округ

50 893

52 031

2%

Центральный федеральный округ

50 609

51 431

2%

Северо-Кавказский федеральный округ

42 639

42 189

-1%

 

Динамика совокупного дохода в отраслевом разрезе

Структура самых высокооплачиваемых отраслей за год почти не изменилась: в лидерах по-прежнему ИТ (120 157 руб.) и строительство (115 216 руб.). Они же показали и самые высокие темпы прироста – от 10% до 14%. «Выше рынка» - на 8% - также выросли зарплаты в финансовом секторе, в производстве товаров народного потребления (не пищевых), а также в автомобильном бизнесе. Отрасль HoReCa все еще испытывает на себе давление пандемии – зарплаты в ней за год почти не изменились и остаются на уровне 52 тысяч рублей.

 

Зарплатный рейтинг отраслей по размеру зарплаты сотрудников (уровни «Ведущий специалист» + «Специалист»), вся Россия

Отрасль

2020

2021

Динамика, г/г

Информационные технологии, системная интеграция, интернет

105 773

120 157

14%

Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование

104 613

115 216

10%

Товары народного потребления (не пищевые)

89 782

96 977

8%

Финансовый сектор

82 147

88 322

8%

Автомобильный бизнес

70 834

76 767

8%

Продукты питания

92 869

99 043

7%

Розничная торговля

77 547

82 052

6%

Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие

108 553

113 651

5%

Металлургия, металлообработка

78 747

82 922

5%

Телекоммуникации, связь

77 937

81 488

5%

СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование

80 450

84 028

4%

Перевозки, логистика, склад, ВЭД

95 485

98 530

3%

Услуги для бизнеса

84 503

85 407

1%

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг

52 286

52 681

1%

«Положительная динамика доходов работников в России находится в тренде 2020 года, но при этом сохраняется отставание роста зарплат на рынке труда от темпов инфляции. Только в 2019 году в российских компаниях темпы роста зарплат соответствовали показателям инфляции (5%), но начиная с 2020 года они находятся ниже прогнозных и фактических инфляционных показателей. В 2021 года ситуация сохраняется – рост совокупного дохода российских работников составил от 5,1% до 6,9% в зависимости от должностного уровня работника (среднее значение – 6%), что на 1,4-1,9 процентных пункта ниже прогноза ЦБ РФ и Минэкономразвития по инфляции по итогам 2021 года. Дефицит кадров пока не спровоцировал массовую «зарплатную гонку» среди работодателей, поскольку прирост зарплат текущим сотрудникам и зарплатных предложений в вакансиях едва покрывает темпы инфляции. При этом эта гонка заметна в сфере ИТ, логистики, производства, где темпы роста зарплаты выше показателей инфляции», – отмечает Наталья Данина, директор департамента аналитических бизнес-решений hh.ru и руководитель проекта Банк данных заработных плат.

Разделы: Новости компаний, исследование, ПФО, зарплаты, Работа, деньги, доходы, Финансы и заработок

Дата: 27 декабря 2021, понедельник 10:00

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»