Две трети жителей Башкирии считают поиск работы по профессии сложной задачей

Две трети жителей Башкирии считают поиск работы по профессии сложной задачей

Только 17% жителей Республики Башкортостан уверены, что найти работу в их профессиональной сфере сегодня достаточно просто. Таковы результаты опроса, который провела Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.

Еще 72% жителей Башкирии, опрошенных в третьем квартале текущего года, полагают, что поиск работы по профессии остается сложной задачей. 11% затруднились дать оценку.

В среднем по России 68% соискателей считают, что найти работу в их профессиональной сфере трудно, 22% с этим не согласны. В рейтинге регионов по простоте трудоустройства Республика Башкортостан оказалась на 38 месте. Лидирует в нем Ульяновская область, где 33% соискателей оценивают поиск работы по профессии как простую задачу. В свою очередь, трудности с работой по профессии чаще всего испытывают жители Белгородской области, там сразу 86% оценили эту задачу как сложную.

Чаще всего трудоустройство по своей профессии считают сложной задачей соискатели из профессиональных сфер «Добыча сырья» (83%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (81%), «Информационные технологии» (77%), а также «Юристы» и «Высший и средний менеджмент» (по 75%).

И наоборот: чаще других обратной точки зрения придерживаются в сферах «Розничная торговля» (39% отметили, что НЕ считают поиск работы по своей профессии трудным), «Продажи, обслуживание клиентов» и «Строительство, недвижимость» (по 35%), «Автомобильный бизнес» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 30%).

«Настроения соискателей в целом отражают реальную ситуацию на рынке труда региона. Так, повышенная конкуренция среди соискателей и профицит резюме в Башкирии наблюдается как раз в сферах «Искусство, развлечения, массмедиа» (19,9 резюме на вакансию), «Высший и средний менеджмент» (14,7), «Информационные технологии» (9,0), «Юристы» (8,5). И абсолютно иная ситуация в сферах «Автомобильный бизнес» (всего 1,2 резюме на вакансию), «Розничная торговля» (1,7), «Продажи, обслуживание клиентов» (2,2) – здесь наблюдается острый дефицит кадров. Напомню, что нормой для рынка и здоровым соотношением считается 4,0-7,9 резюме на вакансию, а все, что ниже, свидетельствует о кадровом голоде», - комментирует Анна Осипова, руководитель пресс-службы hh.ru Урал.