карьераУ работников Башкирии – самые высокие в стране перспективы карьерного роста внутри компанииСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди трудоустроенных соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, какие возможности карьерного развития предоставляет им текущий работодатель. Повышение дохода и карьерный рост — главные профессиональные цели уфимцев на 2023 годРаботающие чаще, чем в прошлом году, ставят себе цель повысить уровень дохода и вырасти по карьерной лестнице. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представителей экономически активного населения. Только 4% жителей Башкирии в 2022 году выросли в должностиСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, был ли у них карьерный рост в 2022 году. Жители Башкирии оценили 2022 год с точки зрения карьерыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как они оценивают уходящий год с точки зрения трудоустройства. Работодатели пытаются удерживать сотрудников за счет карьерного роста и премий45% работодателей Урала рассчитывают увеличить штат до конца текущего года. Россияне рассказали о готовности работать по выходным ради повышенияСервис «Работа.ру» провел исследование и выяснил, на что готовы россияне ради одобрения со стороны начальства и повышения. Половина работников Башкирии мечтают стать начальникамиК Дню шефа, который во всем мире отмечают 16 октября hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснил у жителей Республики Башкортостан, как они оценивают своих руководителей. Каждый третий уфимец считает, что добьется успехов в карьере в родном городеОценки карьерных перспектив в родном городе за год снизились практически во всех мегаполисах, за исключением Набережных Челнов, Кирова, Ярославля и Владивостока. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 20500 представителей экономически активного населения городов страны с численностью от 500 тыс. человек. По мере карьерного роста зарплаты жителей Башкирии увеличиваются в 2,6 разаЭксперты hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснили, как в разных регионах страны меняются реальные заработные платы по мере карьерного роста – от начинающего специалиста до руководителя. Около половины россиян ждут повышения на работе в этом годуЧуть менее 47% работающих россиян признались, что ждут повышения по работе в текущем году. Таков один из основных итогов опроса сервиса по поиску работы Работа.ру. Вуз или ссуз: сравниваем карьеру жителей Башкирии по уровню их образованияЭксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснили, как различаются зарплатные ожидания и карьерные перспективы жителей Республики Башкортостан в зависимости от того, какое у них образование – высшее или среднее специальное. Каждый восьмой уфимец считает своей главной карьерной ошибкой неправильный выбор профессииТоп-3 главных карьерных ошибок уфимцев: неверный выбор профессии, выбор не той специальности для обучения и увольнение с хорошего места работы. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из Уфы. Почти треть россиян возвращались на прежнее место работыПочти треть россиян рассказали, что за время карьеры им приходилось возвращаться к прежнему работодателю, как правило из-за предложения более выгодных условий. Об этом свидетельствуют результаты опроса сервиса "Авито Работа". Две трети россиян считают IT самой перспективной сферой для карьерыБольше половины опрошенных россиян считает IT самой перспективной сферой для развития карьеры молодежи. Об этом говорится в результатах опроса сервиса "Работа.ру", проведенного в мае среди 3 000 респондентов со всех округов России. Личный успех в Уфе важнее для дизайнеров, маркетологов и менеджеров по продажам, результат работы команды — для медсестер, охранников и администраторовУфимцы чаще переживают за успех всей команды, а не за личные достижения на фоне коллег. При этом результаты коллектива имеют особое значение для медсестер, охранников и администраторов, а собственные профессиональные победы — для дизайнеров, маркетологов и менеджеров по продажам, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, в котором приняли участие жители города с опытом работы в трудовом коллективе. Жители Башкирии рассказали о плюсах и минусах военной карьерыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос и выяснила, как жители Республики Башкортостан относятся к службе в армии и карьере военнослужащего. Половина опрошенных россиянок обращает внимание на успех в карьере партнера при его выбореПочти 40% опрошенных россиян считают, что успешная карьера важна для построения личных отношений, а для 50% женщин успешная карьера играет роль при выборе партнера. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса "Работа.ру". Россияне назвали опыт работы в профессии главным фактором карьерного ростаБолее половины респондентов (54%) считают самым важным фактором для карьерного роста опыт работы в профессии, говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Еще 50% опрошенных отметили важность трудолюбия и усердия для повышения. Менее трети женщин в декрете, проходящих переобучение, не планируют менять карьеруПорядка 30% опрошенных российских женщин, находящихся в декрете и проходящих переобучение по федеральному проекту "Содействие занятости" нацпроекта "Демография", не планируют менять карьеру, при этом каждая пятая планирует получить работу у нового работодателя, а 17% - вырасти в той организации, где работают. Такие данные содержатся в результатах исследования, которое провел проект "Содействие занятости", сообщили в пресс-службе проекта. Россияне назвали главные недостатки стажировокСтажировки являются хорошей возможностью для начала карьеры по мнению 80% россиян, однако их главные недостатки – отсутствие зарплаты, сказали 61% опрошенных, и несерьезное отношение к стажерам, о чем заявила половина респондентов. Такие данные приводятся в исследовании, проведенном Райффайзенбанком. Большинство IT-специалистов в РФ планируют в будущем создать собственный бизнесБольшинство IT-специалистов в РФ видят свой карьерный рост в открытии бизнеса. Об этом сообщается в результатах опроса платформы для проведения онлайн-соревнований All Cups (IT-чемпионаты VK) среди 1 024 разработчиков по всей России. Мужчины чаще говорят, что любовь важнее карьерыМужчины чаще женщин предпочитают любовь продвижению по службе. Об этом сообщается в результатах опроса сервиса по поиску работы Superjob среди 3 000 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны, проведенного 1-25 октября. Негативное влияние несчастной любви на профессиональный рост отметили 29% мужчинПочти треть российских мужчин отмечают негативное влияние несчастной любви на карьерный рост. Об этом сообщается в исследовании сервиса по поиску работы Superjob, проведенном во всех округах России среди 1600 представителей экономически активного населения и 500 менеджеров по персоналу из всех округов страны в период 23 сентября - 8 октября 2021 года. Россияне назвали главные качества для карьерного ростаРоссияне назвали гибкость, стрессоустойчивость и саморазвитие главными качествами для карьерного роста. Об этом свидетельствуют результаты исследования, проведенного автономной некоммерческой организацией (АНО) "Россия - страна возможностей" и рекрутинговой компанией hh.ru, сообщили в пресс-службе АНО. В Уфе 38% активного населения не видят карьерных перспективВ Уфе менее половины жителей (36%) считают свой город лучшим для построения карьеры, тогда как 38% утверждают обратное, а 26% затруднились ответить на заданный вопрос. Такие данные приведены в исследовании компании SuperJob. В опросе, который проводился с 10 августа по 20 сентября, приняли участие 500 экономически активных уфимцев. Треть россиян уверены, что карьеру проще строить вне городов-миллионниковУспешную карьеру можно построить не только в городах-миллионниках, считает треть опрошенных россиян. Из них 26% респондентов уверены, что успеха в работе проще достичь в других крупных и крупнейших городах России, а 7% думают то же самое о деятельности в деревнях и поселках. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру». Большинство (67%) опрошенных уверены, что успешную карьеру можно построить только в городах-миллионниках. Около половины молодых россиян считают критерием успеха наличие семьиОколо половины опрошенных Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) россиян в возрасте от 18 до 34 лет считают главным критерием успеха в жизни наличие семьи и детей. Об этом рассказал во вторник генеральный директор ВЦИОМ Константин Абрамов в ходе форума "Сообщество" Общественной палаты РФ, который проходит в Саранске. Россияне оценили значение внешности в карьереБольше половины работодателей отказывали кандидатам из-за внешнего вида, свидетельствуют результаты опроса, проведенного цифровым медицинским сервисом «Доктор рядом» и рекрутинговой платформой hh.ru среди соискателей и HR-менеджеров компаний различных сфер экономики по всей стране. Большинство же соискателей убеждены, что внешний вид не является определяющим фактором при принятии решения о найме. Работники каких профессий готовы сменить специальность первымиОставить прежнюю профессию, пройти переобучение и начать карьеру с нуля готовы 68% работников по всему миру, выяснили исследователи BCG. В России доля таких специалистов ниже - 56%. Такие выводы сделаны после опроса 209 тысяч человек из 190 стран мира, в том числе 17 тысяч россиян. Россияне рассказали, в каких сферах легче достичь успехаМолодые люди считают, что легче достичь успеха в спорте и шоу-бизнесе. Об это говорится в исследовании ВЦИОМ. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |