РаботаВажные новости для специалиста по кадрам за майОпубликовали новые правила предоставления допвыходных по уходу за детьми-инвалидами. Разъяснили, что при сокращении дистанционному работнику можно не предлагать вакансии в других местностях. Подсказали, кто может подписывать книгу учета движения трудовых книжек. Об этом и не только читайте в нашем обзоре. Только 1 из 3 работающих уфимцев ничего не раздражает в их непосредственных руководителяхВ руководителях уфимцев раздражает вспыльчивость и некомпетентность. Не имеет претензий только каждый третий. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане. Треть жителей Башкирии полагают, что на работе их могут заменить нейросетиСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, и телеканал «Наука» провели опрос и выяснили, что 34% соискателей из Приволжского федерального округа (включая Республику Башкортостан) считают, что на работе их могут заменить нейросети и искусственный интеллект. В Уфе правом смены банка-эмитента зарплатной карты чаще пользуются те, кто зарабатывает большеПравом на смену банка, в который перечисляется зарплата, уже воспользовались 21% уфимцев. Еще 9% опрошенных сообщили, что планируют сменить эмитента зарплатной карты в ближайшее время. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения. Коэффициент полезного действия своей работы уфимцы в среднем оценивают на 76%Свой личный коэффициент полезного действия на работе среднестатистический житель Уфы оценивает в 76%, коллег — в 71%, начальства — в 63%. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие респонденты из города. ЕФС-1 в связи с временным переводом сотрудника к другому работодателю сдавать не нужноВ 2022 и 2023 г.г. в случае риска потери работы сотрудник может быть временно переведен к другому работодателю . При этом трудовой договор с первоначальным работодателем приостанавливается. Нужно ли сдавать форму ЕФС-1 с подразделом 1.1 подраздела 1 в связи с таким приостановлением? В графике отпусков нужно указывать конкретную дату, а не месяцРоструд в своем телеграм-канале ответил на отдельные вопросы, касающиеся оформления и соблюдения графика отпусков. 73% работодателей в Уфе стараются прийти к компромиссу с сотрудниками, которые грозят уволиться7 из 10 работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и уфимцы с опытом работы. Уфимцы стали чаще радоваться отпускамЛучшим днем на работе за прошедший год каждый двадцатый трудоустроенный уфимец назвал день ухода в отпуск. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения, имеющих работу. Только 1 из 9 работодателей в Уфе волнует имидж компании у соискателей, не прошедших конкурсный отборКаждый девятый работодатель имеет опыт формирования положительных впечатлений у соискателей, не прошедших конкурсный отбор. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения, имеющие опыт трудоустройства, из Уфы. Руководитель юридической практики в SuperJob рассказал уфимцам о трудовых гарантиях для работающих подростковТрудовое законодательство предусматривает для несовершеннолетних работников ряд прав и гарантий, которые должны соблюдаться и предоставляться работодателем. Александр Южалин, руководитель юридической практики в SuperJob, рассказал в своей статье, что нужно знать и на что можно рассчитывать. Месячный срок для наказания начинается с последнего дня отсутствия работника, напомнили судыСотрудника уволили за длительный прогул. Он оспорил действия организации. Почти 8 из 10 уфимцев против рабочей 6-дневкиИнициатива о введении в стране 6-дневной рабочей недели не находит поддержки ни в бизнес-сообществе, ни среди горожан: ее поддерживает только 2% работодателей и 4% граждан. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из Уфы. В Уфе устроиться на работу с помощью родственников проще всего в производственной и финансовой сферахПочти 8 из 10 работодателей в Уфе берут на работу родственников сотрудников. Чем крупнее компания, тем толерантнее в ней относятся к семейным отношениям между коллегами. Устроиться на работу, пользуясь родственными связями, проще всего в производственной и финансовой сферах. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу из города. 14% жителей Башкирии столкнулись с падением заработной платыСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей из Республики Башкортостан и выяснила, как изменились их зарплаты по сравнению с весной прошлого года. Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2023 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы, которые касаются должностных инструкций, заявлений работников, перерывов для кормления ребенка и трудовых обязанностей. Подробнее об этом расскажем в обзоре. Работающие уфимцы стали реже бояться увольненияВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. У уфимцев главный источник стресса на работе — руководствоВ открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Уфы. Каждый четвертый работодатель в Уфе положительно реагирует на смайлы в резюмеБольшинство рекрутеров к смайлам и эмодзи в письмах от соискателей относится спокойно. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и трудоустроенные уфимцы, пользующиеся мессенджерами и чатами для общения по рабочим вопросам с коллегами и руководством. Руководители бизнеса назвали специальности «без права на ошибку»Руководители малого и среднего бизнеса рассказали, каким специалистам нельзя совершать ошибки и нарушать сроки работ. В топ-3 сотрудников «без права на ошибку» вошли финансисты и бухгалтеры (40%), юристы (25%) и специалисты коммерческих служб (20%). Такие данные следуют из результатов исследования «Контур.Экстерн». В России предложили ввести шестидневную рабочую неделюВ России предложили ввести шестидневную рабочую неделю. Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову. Каждый второй работодатель в Уфе уверен, что возможность решать личные дела в рабочее время повышает продуктивность трудаС тем, что возможность время от времени решать личные вопросы в рабочее время повышает продуктивность труда, согласен каждый второй работодатель и 6 из 10 уфимцев. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения из города. 2 из 3 работодателей в Уфе принимают на стажировки молодых специалистовСтажировки для молодых специалистов организуют 65% компаний Уфы, при этом каждая вторая из них принимает на работу более половины стажеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие работодатели и молодые люди до 27 лет, имеющих стажерский опыт. Выросла доля жителей Башкирии, полностью довольных своей зарплатойСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей и выяснила, довольны ли жители Республики Башкортостан текущим уровнем заработной платы. Юрист рассказал, что нужно учесть работодателям в Уфе, изучая указ о призыве на военные сборы10 мая 2023 года Президент РФ подписал Указ о призыве граждан, пребывающих в запасе, на военные сборы в 2023 году. Чтобы понимать, к чему нужно быть готовым работодателям, объясняет юрист SuperJob, руководитель юридической практики компании Александр Южалин. Российские компании стали экономить на премиях сотрудникамСнижение выручки стало главной проблемой малых и средних предприятий (МСП) в России в 2023 году — о ней рассказали 26 процентов опрошенных владельцев бизнеса, следует из результатов исследования сервиса больших данных для бизнеса Platforma. Об отпуске только в рабочие дни нужно договариваться с работодателемЕсли сотрудник просит разбить отпуск таким образом, чтобы отпускные дни приходились только на рабочую неделю (например, со среды по пятницу плюс с понедельника по вторник), работодатель не обязан идти ему навстречу. Средняя предлагаемая зарплата в Башкирии составила около 40 тысяч рублейСлужба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, проанализировала более 25 тысяч вакансий, открытых в Республике Башкортостан в апреле 2023 года, и выяснила, какую заработную плату предлагают различным специалистам. Компенсировать опоздание на работу добровольным ранним приходом не выйдетСотруднику установлен график работы с 8:00 до 17:00. На практике несколько дней в неделю он опаздывает к началу рабочего дня, а в другие приходит раньше. Компенсируют ли ранние приходы опоздания? Уфимцы с доходом выше среднего чаще признают, что связи помогли им построить карьеру, но отказываются считать их главным фактором успехаКаждый второй уфимец считает, что личные связи помогают строить карьеру, однако это не самое главное. При этом в определяющей роли знакомств чаще уверено старшее поколение, а в профессионализм больше верит молодежь. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие менеджеры по персоналу и представители экономически активного населения. |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |