Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
23 июня
03:47

рекрутеры

За чей счет обучались в вузе, выясняют у молодых специалистов с высшим образованием 3 из 10 рекрутеров в Уфе

В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob Старт карьеры приняли участие представители компаний и молодые специалисты из города.

Больше всего рекрутеров в Уфе раздражают в резюме слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность»

«Пишет «ответственный» — и не приходит на интервью», — каждый четвертый рекрутер назвал раздражающие фразы из резюме. В открытом опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из города.

В Уфе рекрутеры больше доверяют устным рекомендациям

Каждый пятый рекрутер не доверяет ни устным рекомендациям, ни рекомендательным письмам, тем не менее рекомендации работают и в большинстве случаев способствуют трудоустройству. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы.

Рекрутеры Башкирии рассказали, почему отказывают соискателям в приеме на работу

Аналитики hh.ru и облачной CRM для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему hh.ru) выяснили самые распространенные в Республике Башкортостан причины несостоявшегося трудоустройства. В рамках исследования были проанализированы агрегированные обезличенные данные 20,3 тысячи причин отказов, которые рекрутеры региона самостоятельно указали при работе с соискателями в системе Talantix в течение 2022 года.

2 из 3 работодателей в Уфе рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования

«Ищешь работу — будь активным!» — практически 2 из 3 работодателей рекомендуют звонить или писать рекрутеру, если он держит паузу после собеседования. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний и экономически активных россиян из всех округов страны.

SuperJob оценил рекрутинговую активность на рынке труда в Республике Башкортостан

Как изменилась рекрутинговая активность на рынке труда, рассказывает SuperJob.

Топ-3 наиболее важных личных качества для соискателя в Уфе по мнению рекрутеров

Самые важные soft skills, по мнению работодателей в Уфе, — ответственность, спокойствие и готовность работать в команде. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители компаний из Уфы.

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!

Новости on-line

Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Ахунов Рустем Ринатович
Андреев Александр Вадимович
О портале
Политика конфиденциальности
Положение о защите персональных данных
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2024  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»