резюмеЖители Башкирии стали искать работу на 19% чаще, чем год назадСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала активность соискателей на рынке труда: за август количество резюме в Республике Башкортостан выросло на 19% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Названы опасности размещения резюме в открытом доступе74% россиян открыто размещают свои резюме, не задумываясь о последствиях, однако у такой практики могу быть негативные последствия. Такими данными поделился карьерный портал myresume.ru. Суд поддержал работодателя, который отказал в собеседовании соискателю без резюме и характеристикиОрганизация разместила в интернете объявление о вакансии. Соискатель подал заявление о приеме на эту должность. Для собеседования попросили представить в том числе подробное резюме и характеристики с предыдущих мест работы. Претендент решил, что эти требования незаконны и они препятствуют трудоустройству. На одну вакансию в Башкирии приходится 6,2 резюмеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала уровень конкуренции за рабочие места среди соискателей в Республике Башкортостан: по данным за май 2022 года, на одну вакансию приходится 6,2 активных резюме. По Приволжскому федеральному округу конкуренция среди соискателей составляет 5,4 резюме на вакансию, по России – 5,8. 22% жителей Башкирии увеличили ожидания по зарплате на фоне последних событийСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, выяснила, повлияли ли события последних месяцев на зарплатные ожидания россиян: только четверть респондентов увеличили свои финансовые требования к работодателю. О желании переехать из России в резюме пишут 3% IT-специалистовТолько 3% специалистов в сфере IT, разместивших свое резюме на платформе онлайн-рекрутинга HeadHunter, указали в качестве желательного условия найма переезд из РФ за границу. В Башкирии на одну вакансию приходится шесть резюмеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, сравнила количество активных вакансий и резюме в Республике Башкортостан на неделе с 21 по 27 марта с показателями за первую рабочую неделю года, с 10 по 16 января. Анализ показал, что конкуренция среди соискателей за квартал выросла на 1,8 пункта. Жители Башкирии стали чаще искать работу в ИТ и реже – в госслужбеСлужба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала почти 93 тысячи резюме, опубликованных или обновленных в Республике Башкортостан в феврале 2022 года и выяснила, кто из жителей региона активнее всего искал работу. Кем хотят работать студенты из Башкирии?Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала резюме студентов из Республики Башкортостан и выяснила, кем и за сколько они хотят работать прямо сейчас. Фото в резюме является решающим фактором при выборе кандидата для большинства рекрутеровЗа последние 12 лет число компаний, где фото в резюме является обязательным требованием для ряда позиций, увеличилось с 7% до 13%. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного сервисом по поиску работы SuperJob, участие в котором приняли 1 тыс. менеджеров по персоналу из всех округов страны. 25 тысяч жителей Башкирии решили «начать новую жизнь» в первые дни годаЭксперты hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировали резюме, открытые жителями Республики Башкортостан с 1 по 10 января: начать 2022 год с поиска новой работы решили 25 160 человек. Статус о вакцинации в резюме указывает каждый шестой россиянинСтатус о вакцинации в резюме указывает каждый шестой россиянин, сообщается в четверг в результатах аналитики сервиса по поиску работы SuperJob, проведенной среди 1,1 млн вакансий и 3 млн резюме (в открытом и закрытом доступе), размещенных в период с 16 октября по 16 ноября. На что россияне чаще всего жалуются при поиске работыОколо 60% россиян, находящихся в поиске работы, не устраивает, что компании не просматривают резюме и не приглашают на собеседования. Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутинговой компании HeadHunter. Также 36% респондентов жалуются на низкую зарплату, еще 30% — на отсутствие информации о доходе. Помимо этого 27% соискателей признались, что из описания вакансии непонятно, что от них хочет работодатель. В активном поиске работы уже более шести месяцев находятся 76% опрошенных. Однако в предыдущие годы люди в среднем находили новое место за квартал. Зачем российским школьникам цифровые профилиВ России планируется начать эксперимент по внедрению цифрового профиля школьников. Как соискатели зарабатывают на работодателе, который отказал: новая модаЛюбопытной информацией со мной недавно поделились партнеры с сайта НН. Оказывается, на рынке труда сейчас есть новый тренд — «наколи работодателя». |
Ваша компания
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Новости on-line |