Федеральный закон от 28.06.2014 N 188-ФЗ, Федеральный закон от 21.07.2014 N 216-ФЗ, Федеральный закон от 04.11.2014 N 345-ФЗ
С 1 января 2015 г.:
- сведения персонифицированного учета следует представлять в электронном виде, если численность работающих у плательщика застрахованных лиц составляет 25 человек и более (п. 2 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ);
- выплаты в пользу лиц, временно пребывающих на территории РФ (за исключением высококвалифицированных специалистов), облагаются пенсионными взносами независимо от продолжительности трудовых отношений с такими лицами (п. 1 ст. 7 и п. 2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ);
- если суммы штрафа за непредставление в срок или представление неполных (недостоверных) сведений персонифицированного учета невозможно взыскать по причинам экономического, социального или юридического характера, то такие суммы признаются безнадежными к взысканию и списываются в порядке ст. 23 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ч. 4 ст. 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ);
- если работодатель перечисляет дополнительные взносы на накопительную пенсию работника как за счет средств, удержанных у сотрудника, так и за счет собственных средств, то такие взносы перечисляются разными платежами и оформляются отдельными платежными поручениями (ч. 3 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ)
- если у работодателя среднеднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, то документы, связанные с уплатой дополнительных взносов на накопительную пенсию, он должен подавать в электронной форме (ч. 4 ст. 4, ч. 7 ст. 9 Федерального закона от 30.04.2008 N 56-ФЗ)
