Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
17 ноября
21:10
$ 66,6235
€ 73,1726
▲ 0,1338 ▼ -0,2121

Директор в отпуске по уходу за ребёнком и работает

Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА»

Назначение аналитической записки – информировать о существующих и возникающих рисках законодательства, осложняющих его жизнь и работу

Для кого (для каких случаев): Директор ушла в декретный отпуск. Там её ФСС и поймал

Сила документа: Постановление Арбитражного Суда Округа РФ

Цена вопроса: Суммы, выплаченные за отпуск по уходу за ребёнком

Схема ситуации: Женщине выпало быть единственным учредителем, директором и главным бухгалтером ООО. Но это ещё полбеды. Ей выпало уйти сначала в отпуск в связи с беременностью и родами, а потом в отпуск по уходу за ребёнком. И всё, вроде бы, сначала было нормально. ФСС оплатил все её отпуска. Но потом всё-таки пришла проверка от этого же ФСС, чтобы проверить – а ну как нарушения какие есть и выплаченные деньги назад забрать можно?

И нарушения нашлись. ФСС сразу обнаружил, что женщина, находясь в отпуске по уходу за ребёнком, подписывала приказы по своему ООО. Мало того, она подписывала отчётность ООО, как главный бухгалтер. ФСС сразу же проверил – где приказ о выходе женщины на работу на неполный рабочий день? А нет такого приказа! Значит, женщина трудилась полный рабочий день! Значит, и не была она ни в каком отпуске по уходу за ребёнком. Значит, деньги за этот отпуск надо вернуть в ФСС.

Пришлось ситуацию «разруливать» в суде. Суд решил, что подписание приказов и отчётности – это не есть доказательства исполнения рабочих обязанностей и нахождения на рабочем месте. Табель на женщину в период отпуска по уходу за ребёнком не вёлся, зарплата не начислялась и не выплачивалась. К тому же у женщины на руках пятеро (!) детей, двое из которых ещё не достигли трёхлетнего возраста, и она за ними ухаживает. Какая тут работа с тремя малыми детьми на руках?! А женщина между тем, ещё и отчётность старалась сдать вовремя – подписывала её.

Суды отказали ФСС в его претензиях к этой героической женщине.

Выводы и возможные проблемы: Надо сразу делать приказ о неполном рабочем дне и этих проблем не было бы.

Где посмотреть документыКонсультантПлюс, Судебная Практика: ПОСТАНОВЛЕНИЕ АРБИТРАЖНОГО СУДА ЗАПАДНО-СИБИРСКОГО ОКРУГА ОТ 19.12.2018 N Ф04-5953/2018 ПО ДЕЛУ N А03-258/2018 

Информация предоставлена справочно-правовой системой КонсультантПлюс

 

Ваша компания

Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
Cообщить о неточности
Карта сайта →
Финансы
Разделили бизнес, а налоговая попыталась сложить его обратно
Банки
Лизинг
Инвестиции
Страхование
Господдержка
Помощь бизнесу
1. Открыть бизнес
2. Выбор помещения
3. Эффективная реклама
4. Подбор аутсорсинга
5. Господдержка
6. Уплата налогов
7. Поиск кадров
8. Юридическая помощь
Организации
Добавить свою
Новости компаний
Товары и услуги
Добавить товар
Добавить услугу
Тендеры
Выставки
Обучение
Центры проф. обучения
Новости
Hi-Tech
Антикризис
Конфликты
Макроэкономика
Медиа
Металлургия
Недвижимость
Персоналии
Потребрынок
Промышленность
Телеком
Транспорт
ТЭК
Деньги
Персоны
Андреев Александр Вадимович
О портале
Возможности сайта
Реклама на сайте
Контактная информация
Курсы валют в Уфе
Курсы мировых валют
Биржевые индексы
Вклады
Карта Уфы
ГОСТы
Ваш кабинет
Зарегистрируйтесь и о Вас узнают потенциальные клиенты!
© 2009—2019  Единый республиканский бизнес-портал
О портале | Контактная информация | Реклама на портале | Правила пользования |
Сделано в «Техинформ» Уфа
Все права принадлежат КП «Респект»