Аналитическая Записка для Руководителя
«РИСКИ СОВРЕМЕННОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА »
Для кого (для каких случаев): Для случаев заполнения формы СЗВ-ТД и СЗВ-СТАЖ.
Сила документа: Постановление Правления ПФ РФ.
Цена вопроса: Правильное заполнение документа
Схема ситуации: В СЗВ-ТД для графы "Сведения о приеме, переводе, увольнении" установили дополнительные коды 7 ("ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ") и 8 ("ВОЗОБНОВЛЕНИЕ"). Их нужно использовать для отражения информации о мобилизованных или поступившим на службу по контракту работниках.
Период приостановки трудового договора по статье 351.7 ТК РФ по мобилизованным сотрудникам в форме СЗВ-СТАЖ за 2022 год будет маркироваться кодом ВОЕНСЛ для указания в графе 11 периода сохранения рабочего место за мобилизованным или поступившим на службу по контракту работником. При этом графы 8 – 10, 12, 13 (для досрочной пенсии) должны быть пустыми, а в графе 14 не должно быть кода «БЕЗР».
Код применяется к периодам начиная с 24 февраля 2022 года. Его надо проставлять за периоды военной службы, при которых за сотрудником сохраняется рабочее место.
Опубликованы поправки в постановление Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п, которым утверждены формы:
● СЗВ-СТАЖ;
● ОДВ-1;
● СЗВ-КОРР;
● СЗВ-ИСХ.
Кроме того, в форму СЗВ-СТАЖ за 2022 год введут новые коды категорий застрахованных лиц, в том числе, для иностранцев (ВЖЭК, ВПЭК, ВЖТЦ, ВПТЦ, ВЖОВ, ВПОВ и другие).
Выводы и возможные проблемы: Документы вступают в силу с 08.11.2022 г.
