NEW! Практикум «Внутренний документооборот во взоимоотношениях с работником. Избегаем неприятных последствий»
Рубрика:
Делопроизводство, кадры
Описание
| Время начала: 14.30-17.00 |
|
| Дата начала: 9 ноября 2017 |
|
| Лектор: Эксперт Линии Консультаций Компании "Респект" |
|
| Адрес: г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1 |
|
|
Добиваться от работников нужных результатов, пожалуй, одна из главных целей в сфере управления персоналом. И оставаться при этом в рамках действующего трудового законодательства – одно из непременных условий задачи. Какие инструменты воздействия на работника предлагает нам Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) и как эффективно ими воспользоваться будет рассмотрено в рамках практического семинара.
Материал семинара подготовлен с учетом последних изменений в российском законодательстве.
В программе мероприятия:
- что такое локальный нормативный акт (ЛНА);
- какие документы работодателя к ним относятся, а какие нет;
- какие ЛНА обязательны.
- кто и как утверждает ЛНА;
- в каких случаях при утверждении ЛНА необходимо учесть мнение профсоюза;
- можно ли применять ЛНА, если он принят с нарушением порядка, установленного ТК.
- как и когда нужно ознакомить работников с ЛНА;
- о наличии административной ответственности за пренебрежение этой обязанностью;
- что такое Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР), их содержание и структуру.
- как описать трудовую функцию работника;
- почему излишняя конкретизация трудовой функции может вызвать неприятные последствия;
- какую роль играет должностная инструкция в организации;
- как устанавливать должностные обязанности для разных категорий работников.
- как оформить должностную инструкцию
- какие изменения можно вносить в должностную инструкцию без согласия работника.
- какие виды наказаний может применять работодатель, а какие – нет. Процедура наложения дисциплинарного -взыскания от и до, сроки.
- как грамотно поощрить работников.
В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система Консультант Плюс.
Ведущий – Ямалитдинова Римма Раилевна – эксперт Линии Консультаций Компании «Респект» по вопросам трудового права и кадрового делопроизводства.
Ваши вопросы присылайте на e-mail: uc@respectrb.ru, либо по факсу:
8 (347) 292-77-97 с пометкой «Вопрос на круглый стол 9.11.17»
Поставщик
Организация:
Учебный центр Компании "Респект"
Телефон:
+7 (347) 292-12-18
Адрес:
г.Уфа, ул. 50лет СССР, д 48/1
|
