Начало: 06.06.2018

До: 06.07.2018

Курс по­выше­ния ква­лифи­кации "Рас­че­ты с пер­со­налом по оп­ла­те тру­да"

Рубрика: Налоги. Бухгалтерия

Описание

УЧЕБНЫЙ ПЛАН

Расчет зарплаты. Все виды компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе сверхурочные, работа в выходной день, ночные. Премии. Государственные гарантии: командировки, больничные, иные пособия — все случаи расчета среднего заработка.

Срок обучения 1 месяц.
Форма обучения заочная с применением дистанционных технологий.
Количество часов 136 акдем. часов.

Блок 1. Зарплата. Общие положения.

- Нормативная база: все нормативные акты, на которые необходимо опираться при расчете зарплаты

- ТК РФ о заработной плате, организация оплаты труда в компании

- Табель учета рабочего времени: правила ведения, последствия ошибок

Блок 2. Зарплата. Основная часть.

- МРОТ

- Системы оплаты труда: тарифная, бестарифная, смешанная

- Оплата труда в особых климатических условиях

- Районный коэффициент

- Процентная надбавка

- Практические ситуации

Блок 3. Зарплата. Компенсационная часть.

- Оплата труда в тяжелых, вредных и опасных условиях

- Оплата сверхурочной работы и работы в ночное время

- Оплата работы в выходные и праздничные дни

- Оплата труда при выполнении работ различной квалификации, при совмещении профессий (должностей)

Блок 4. Зарплата. Стимулирующая часть.

- Система премирования, премии

- Надбавка за выслугу лет

- Доплата за ученую степень

- Практические ситуации

Блок 5. Расчет зарплаты в сложных ситуациях, на примерах из практических заданий.

- Расчет при временном переводе на другую работу

- Расчет при суммированном учете

- Сложные случаи премирования

Блок 6. Средний заработок. Общие положения.

- Нормативная база: законодательные акты

- Случаи исчисления среднего заработка. Практические ситуации

Блок 7. Расчет среднего заработка: отпускные и компенсация за неиспользованный отпуск.

- Определение расчетного периода

- Состав выплат, включаемых в расчет

- Особенности включения в расчет премий. Правила расчета. Практические ситуации

Блок 8. Расчет среднего заработка в случаях, не связанных с оплатой отпуска.

- Определение расчетного периода

- Состав выплат, включаемых в расчет

- Особенности исчисления. Практические ситуации

Блок 9. Расчет среднего заработка при исчислении отдельных видов социальных пособий

- Расчетный период и состав выплат

- Расчет больничных, детских пособий. Практические ситуации

Блок 10. Практика действий бухгалтера в сложных ситуациях расчетов с персоналом.

- Сложные случаи включения премий в расчет

- Действия бухгалтера в ситуациях, когда одновременно возникает несколько оснований для расчета з/п

Блок 11. Состав отчетности налогового агента по НДФЛ. Ответственность налогового агента.

Блок 12. Практика формирования отчетности по НДФЛ (справка 2-НДФЛ, расчет 6–НДФЛ).

Блок 13. Алименты и прочие удержания из заработной платы.

- Удержания по исполнительным листам, в том числе алименты

- Удержания по инициативе работодателя (неотработанный аванс, несвоевременно возвращенные подотчетные суммы, материальный ущерб, неотработанные дни отпуска, счетная ошибка)

Блок 14. Выплата заработной платы

- Порядок и место выплаты заработной платы

- Сроки выплаты зарплаты

- Ответственность за невыплату заработной платы

Блок 15. Страховые взносы

Блок 16. Формирование базы для исчисления страховых взносов

- Исчисление страховых взносов работодателями

- Особенности исчисления, уплаты взносов самозанятыми

- Бухгалтерский учет страховых взносов

- Ответственность плательщиков

Условия приема: пройти обучение можно только при наличии диплома среднего и/или высшего профессионального образования.

Итоговая аттестация проводится в заочном формате, без очного присутствия обучающегося.

Документ по итогам: УДОСТОВЕРЕНИЕ о повышении квалификации.

Институт профессионального образования «РЕСПЕКТ» является региональным представителем АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур» на территории Республики Башкортостан.

(347) 248-43-28 (доп. 298), 8-965-938-86-33

Записаться на мероприятие