Формирование кадрового резерва компании: от оценки до развития
Рубрика:
Делопроизводство, кадры
Описание
Формирование кадрового резерва компании: от оценки до развития
Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа
Дата проведения: 26 сентября 2016 года.
Программа
· Кадровый резерв: основные этапы работы
Система кадрового резерва. Структура кадрового резерва. Цели создания системы кадрового резерва. Принципы построения системы кадрового резерва. Задачи и процессы работы с кадровым резервом. Цикличность и содержание процессов работы с кадровым резервом. Принципиальная схема формирования кадрового резерва. Принципиальная схема развития и назначения резервистов
· Выбор кандидата для назначения на должность
КПЭ/KPI по работе с резервом. Экономический эффект. ROI. Документы, регламентирующие работу с Кадровым резервом. Классификация Целевых позиций. Основания для исключения из резерва. Модель компетенций как фундамент системы работы с резервом. Результаты оценки компетенций. Профиль успеха. Применение профилей успеха для принятия решений
· Процедура оценки и отбора резервистов
Требования уровню развития компетенций резервистов. Оценка потенциала: Метод 360 градусов. Этапы проведения оценки. Возможный список компетенций. Требования к экспертам. Проведение оценки. Обработка результатов. Структура отчета. Assessment Center, как метод оценки. Пример оценочных процедур. Программа проведения Assessment Center. Определение набора методов оценки. Формы результатов оценки
· Планирование развития по компетенциям
Планирование развития. Выбор оптимальных методов развития. Процедура планирования. Пример матрицы развивающих программ. Основные сложности / вопросы при планировании индивидуального развития компетенций. Процедура планирования. Возможности и сложности составления индивидуальных планов развития (ИПР). Процедура планирования. Варианты ИПР. Как мотивировать на выполнение ИПР. Выбор способов развития. Система управления знаниями
· Практические рекомендации
СЕМИНАР ПРОВОДИТ:
Наталья Владимировна Краснова
специалист-практик в области управления персоналом, бизнес-тренер, преподаватель программ МВА: в РАНХиГС при Президенте РФ, в бизнес-школе МИРБИС, научный руководитель направления HR-менеджмента Института переподготовки и повышения квалификации МГУ им. М.В. Ломоносова
Стоимость участия:
Регистрационный взнос составляет 12 000 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.
При оплате до 16 сентября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 8400 руб.
Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70, доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125
Наша группа Вконтакте «ИРСОТ г.Уфа» http://vk.com/club102315955
Поставщик
Организация:
ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон:
+7 (347) 291-20-70
Адрес:
450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1
|
