Узкие места трудового законодательства: как найти правовые решения и как применить их на практике
Рубрика:
Делопроизводство, кадры
Описание
Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа
6 февраля 2017 г.
Программа
· Система нормативных правовых актов (НПА) о труде. Проблемы соотношения ТК РФ и иных НПА, в т.ч. сохраняющих силу актов бывшего СССР. Пробелы в трудовом праве: как действовать, если ситуация не регулируется законом (правовые подходы)
· Трудовое правоотношение, критерии отграничения его от гражданского, служебного и административного отношений. Выбор договора в зависимости от того, какие отношения подлежат урегулированию
· Трудовой договор (ТД): понятие, виды. Требования к содержанию ТД. Заключительные положения ТД. Установление в ТД дополнительных оснований его прекращения. Срочный ТД: понятие, анализ условий, определяющих срок его действия. ТД с руководителем организации: особенности заключения, судебная практика
· Допущение к работе без оформления договора: правовые последствия. Риски работодателя при необоснованном допущении к работе
· Запутанные ситуации и «белые пятна» законодательства: практика принятия правовых решений
· Сложные вопросы: приема на работу; заключения, изменения, прекращения трудового договора; установления режима рабочего времени и времени отдыха, определения соглашением сторон продолжительности рабочего времени конкретного работника. Согласие и соглашение сторон: критерии различия
· Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство
· Оформление и ведение трудовых книжек. Требования к форме трудового договора. Профилактика и исправление ошибок, допущенных при создании и учете кадровой документации
· Разработка ЛНА и организационных документов: нормы законодательства, требования контрольно-надзорных органов
· Обязательные локальные акты о труде (правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение о персональных данных работников, графики отпусков и пр.). Факультативные (рекомендательные) локальные акты (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, положение о премировании и пр.). Штатное расписание. Документирование процедур увольнения работников при ликвидации и реорганизации юрлица, сокращении численности/штата: сложные и спорные ситуации
· Ответственность работодателя и должностных лиц организации за нарушения норм трудового законодательства
· Судебная практика по трудовым спорам (разъяснения Пленумов ВС РФ, определений и решений Конституционного Суда РФ)
· Практические рекомендации
СЕМИНАР ПРОВОДИТ:
Шнайдер Светлана Анатольевна - практикующий юрист, директор по персоналу ОАО "Развитие активов", член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков
Стоимость участия:
Регистрационный взнос составляет 12 000 руб. НДС не взимается. Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.
Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70, доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125 Наша группа Вконтакте «ИРСОТ г.Уфа» http://vk.com/club102315955
Поставщик
Организация:
ЧОУ ДПО "Институт профессионального образования "Респект"
Телефон:
+7 (347) 291-20-70
Адрес:
450071, г. Уфа, ул. 50 лет СССР, 48/1
|